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ss李真是想骂也骂不出来，因为一直以来都是她选择性忽略了这个难题，以为工作交代下去了底下的人就会完成了，她坐着等结果就成了。林琰琰上周一就把工作的障碍和问题呈报告给她了，然而她看了一眼就丢在一边了，至今也没有仔细帮她解决过。如今她真是自食恶果了。
可她太忙了啊太忙了啊，要工作要带孩子，iv来了以后一大堆难题，简直要她的命，孩子又离不开她，她两头顾不过来啊
“好吧，今天的例会到此为止，其他人散会吧，琰琰留下来”
女经理宣布后，其他人都走了。女经理望了望林琰琰，真是生气有无奈。她平复了一下心情，对林琰琰招手：“琰琰，过来坐近一些。”
林琰琰只得起身道她身旁坐下。女经理叹了一口气，尽量以一种和蔼可亲的语气问林琰琰：“琰琰啊，我知道这项工作很困难，你这一个多月来受委屈了，但是老同事走后，部门里剩下的可用之人也就只有你了，这项工作我只能交给你去做啊，这也是对你的一种信任和锻炼，你不要觉得委屈啊。”
林琰琰疑惑地看了女经理一眼，淡淡地说：“经理误会了，我不觉得委屈，我既然接受了这个岗位，这就是我的工作。”她觉得，她做多少活儿公司给她多少钱，她就不觉得委屈。
“嗯，我知道琰琰是个成熟的员工，我当初一点儿也没看错你啊。然而”女经理似乎有些犹豫，尴尬地笑了笑后，轻轻地说，“琰琰是不是和陆总有些私人恩怨为何陆总忽然把这位工作压得这么死也处处与我们部门为难呢”
林琰琰惊讶，看了看女经理：“经理此话何意”
女经理尴尬地笑笑说：“公司里有些流言蜚语但是我相信你的人品，你绝不是大家口中的那种人。然而陆总很多决策上很明显压制你，让我不得不怀疑你之前是否与陆总有些瓜葛比如这次薪酬改革哈，文雯休产假后你才刚接手，本来应该给你足够的时间的，就算是下个月过节，也可以按照旧的制度核算及发放，然而陆总偏要在年前把景辉风投的薪资全部切换成iv的模式，这么抓紧进度到不近人情，真让我很意外啊。”
女经理叹息：“我们这一行业，年终分红是大头，景辉风投建立之初，曾经因为业绩不理想差点发不出年终，而导致公司人员变动很大，许多有能力的业务员带着项目和客户逃跑了，对公司是一项极大的损失。因此公司很看重年终分红的工作，假如这一次分红没发出去公司才刚重整，人心涣散，假如因为这一次我们工作没做好导致关键岗位人才流失，那后果真不是你我能承担的。”
女经理很无奈地望着林琰琰。
林琰琰想不通陆莘透身为总经理，又是做风投出身，应该明白此工作的重要性，但他仍是为了整她而不顾公司利益
直到女经理又解释了一句：“这一年年底，iv才刚来，今年到明年7月公司的所有盈亏仍是算景辉的，iv只保本。你看我们公司的名称还没变呢，所以陆总根本不必担心损失。他只用考虑，在明年7前，把公司打磨成iv的形式即好。不管用什么手段”
林琰琰终于明白了，这一年iv不承担损失，所以陆莘透才得以不顾及公司利益放开手整她，真是够狠心的，也够毒辣。
如果只是她受苦受难也就罢了，要是因为她的原因而影响到景辰的业绩，她一点也不愿意，她不想给景辰造成麻烦。
林琰琰低头说了一句：“我明白了，经理，您不必担心我和陆总之前有什么。因为不管现在是什么情况，我都会努力在时间截点前完成我的工作。”
女经理仍是不放心，开口想说什么，最后还是压下去了，拍拍林琰琰：“好如果你真的在节前完成此工作，不管你之前是否和陆总有瓜葛，我相信陆总都不会再为难你了。”
林琰琰心想，女经理想得太简单了，陆莘透要是这么好像与，也不会不惜以小人手段诋毁她了。
散会之后经理先走了，林琰琰收拾完会议室也离开，恰巧碰到两位经理从陆莘透办公室里出来，两位经理垂头丧气，销售部陈经理说：“早年我们的付出和努力，在新领导面前都不算贡献了，一朝天子一朝臣，果然”
项目部经理也跟着摇摇头，默然无语。
林琰琰明显感觉到公司最近士气很低落，不知道陆莘透是不是真的打算“血洗”景辉风投，总逼得底下的人喘不过气来，在这样的压力下，如果她年终工作做得不好，后果不堪设想，到时候陆莘透会不会让她背黑锅
一冒起这样的想法，林琰琰自个儿都吓了一跳。但细想之下，以陆莘透的人品也不是没有可能。
林琰琰顿时揪心了，而下午她接了个电话，更令她烦上加烦。
景行高中打电话来投诉林巍巍，说林巍巍最近几天经常旷课，多次教育仍不听，让她到学校里谈谈。
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