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“杨麦姐，”杨麦抬头，看见黄薇正端着餐盘向自己走来。
“怎么你才来吃饭？”
“嗯，今天在做你让我做的那个数据表格，我发现我还是有很多地方不会，就时间久了一点。”黄薇一边吃饭一边说，在杨麦跟前，她丝毫没有压力。
“现在会了？”
“嗯，会了会了，我去你原来的表格查公式，又去百度了一下，后来就会了。”黄薇咽了一口嘴里的饭菜，“其实，我觉得这个制作表格什么的，并不是难的地方，难的地方在于编制报表的思维。有的真的不是懂财务就会的，尤其是在整理调研数据和销售数据的时候。有时候通用报表能反应问题，但是不能说明导致问题产生的原因，这个时候，自己编制报表，就有意义了。”
“我的编制报表不仅仅是吧数据粘贴上去，还要反应问题，以及产生问题的原因，用嘴精炼的数字，反应最多的问题，这个才是编制数据报表的目的和要求。”黄薇一边想一边说，然后看着杨麦，想知道自己说的对不对。
杨麦看见此时的黄薇，觉得很是欣慰，正如陆欣博所说，想自己带一个助手出来，并不容易，排除人员流动和不稳定性，这个助手在性格、思维以及专业技能都要能跟住自己才行，甚至某些方面要比自己强才可以，不然，助手不仅帮不上忙，反而自己倒是要经常给助手擦屁股。
“你说得很对。”杨麦点点头，给了黄薇一个肯定的眼神，“的确，给你一个现成的数据报表，大部分人都可以准确无误的复制出来，但是其中的道理才是关键。就是每个人都能去制作一张报表，但不是每个人都能明白这样编制的道理。”
“嗯，我还想，我上午都没有做出来，你会不会生气。”黄薇小心地说着，生怕自己给杨麦添麻烦。
“嗯，现在我在给你时间适应和转变，也是在提升你自己的思维。很多时候，你如果只看自己手里这些细小繁琐的工作，那么你永远不会有机会走到上层，因为你的行为拘束了你的思维，你的思维反过来让你没有格局。所以，你现在不仅仅要学着做以前没有做过的工作，更多的是知道我处理问题的习惯以及你应该有的思考问题的角度。”
“嗯，我知道了。”黄薇笑着点头。
“行了，别说工作了，赶紧好好吃饭。”杨麦笑着说。
下午，在陆欣博的桌子上，一小摞报表呈现在陆欣博面前，“呐，看看，和你想象中有多少差距？”
陆欣博低头去翻那堆报表，“那个小丫头做的？”
“嗯，四个半小时。”杨麦站在桌子边微微笑着说。
“时间掐得倒是挺精确的。”陆欣博在在翻看数据。
“那是必须，我总得有点事实依据，才能知道她是进步还是停滞不前，以后也好知道她的效率和瓶颈是在哪里。”
陆欣博有些惊讶抬头看着杨麦：“你当初是说真的？”
“什么？”
“试用期。”
“当然，不然呢，你以为我会因为一时冲动让自己永远后患无穷吗？”
“没看出来，一直以为你是很感性的，没想到居然是假象。”
杨麦看着陆欣博的头顶，差不多要盯出来一个洞：“你就直接说我傻呗……”
“那倒是不敢。”陆欣博抬头，认真地回答。然后将报表合上。
“怎么样？”
“孺子可教。”陆欣博点点头，“薛凝当初的时间是三小时十八分钟。但是，薛凝没有用我教。”
“你更变态，还单独记得十八分钟……”杨麦忍不住吐槽。
“不要在意这些，总体来说，还是可以，一点就透，值得给个机会。以后这个人你要是不要了，我也可以安排点适合的工作给她，还是个不错的人。”
“你这是等于给我打预防针，意思说，这个人也可以捡现成的用呗？”
“那是，有人帮我调教人，我当然高兴。”
“我跟你说，这事你都别想，我教好的人，就是理智，我也要带走。”
“好好，你说的算，你说得算。不过，我这里这么好，你居然还想着离职，真是的。”
“这不是丑话说在前吗？这不是先小人后君子吗？”