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“叶儿，情况怎么样？”莫晨故作镇静的看着接完电话的沈叶儿，好像自己什么都不知道一样。
“莫晨……海鸣让我下周一去面试。海鸣竟然让我去面试，我好高兴啊！”沈叶儿灿烂的笑脸想一道破晓的阳光，直直的照射在莫晨的心里。
“我就说嘛，海鸣是家大公司，肯定会用人唯贤的。”莫晨笑眯眯的，心里思忖着回头怎么奖励一下人力资源部。
“我……我得赶紧准备一下面试，你说他们会问什么问题啊，会不会特别刁钻？”前一秒还在开心的沈叶儿，一想到面试的问题，一张小脸马上就垮了下来。自己毕业这么久了，专业知识早都忘得差不多了，万一面试的时候自己一问三不知，那人家肯定也不会录用她的。
“放心啦，你做行政的哪有什么专业知识，估计也只会问一些日常事务处理。你到时候不要太紧张，理清思路就好了。”莫晨看着她苦恼的样子，一张脸皱成了一个小包子一样，心里暗暗发笑。这个傻丫头，一个面试用得着这么紧张么。
“哎呀，我还是好紧张，怎么办嘛？！”沈叶儿嘟着嘴一脸幽怨的看着莫晨，眼神里颇有一些娇嗔，软软的语气就像在跟莫晨撒娇一样。
“好了，你想复习什么，我来帮你就好了。”莫晨受不了沈叶儿那种楚楚可怜的眼神，很快就败下阵来。
“嘻嘻，我就知道你最好了。”沈叶儿看莫晨答应下来，马上脸上挂起一张灿烂的笑脸。她知道莫晨跟林安城还有楚琰一样，对于公司管理很有心得，只是后来才转行做了医生，眼下让他来帮自己整理一下面试的思路恐怕是最好的选择了。
果然，莫晨讲起公司运转流程来思路十分的清晰，对于各个部门、各个环节都十分的清楚。沈叶儿认真的听着，时不时的还要要求莫晨放慢语速，有时间来容许她记笔记。
看着沈叶儿崇拜的目光，莫晨可是越讲越起劲，海鸣本来就是莫氏旗下的公司，他们的管理制度都是引用了莫氏的，而且各部门职能设定也跟总公司大同小异。莫晨想着早些知道公司的情况对沈叶儿也有好处，所以一股脑的把海鸣公司的架构给沈叶儿讲了个遍。
周一很快就到了，沈叶儿穿着莫晨精心给她挑选的职业套装，信心满满的踏入了海鸣公司的人力资源部。
莫晨早就打过了招呼，面试的题目并不十分简单，但是都是莫晨已经给沈叶儿讲过的问题。莫晨并不希望沈叶儿觉得自己是借助关系才能进入海鸣工作的，所以还是让人给她出了几道难度适中的题，幸好莫晨早就给沈叶儿恶补过公司的管理知识，所以沈叶儿答得也算是有惊无险。
“沈小姐，两天之内我们会将面试结果通知您的，谢谢您对海鸣的支持。”面试结束以后，人力资源部部长王鑫然走到了沈叶儿面前。
早在他接到通知的时候，他就知道要来一位身份很特殊的应征者，他还以为是别人介绍的草包，正在担心要怎么拒绝。没想到沈叶儿刚才作答的时候，虽然有些紧张，但是看得出来对于公司行政方面的管理还是有自己独特的心得，而且听她介绍，曾经在著名的DT公司担任过很长时间的行政主管，所以王鑫然对沈叶儿算得上是十分满意。
海鸣公司因为离江滨比较远，所以管理上面还是主要依靠他们自己的团队，这也是王鑫然当时想要拒绝沈叶儿的原因。他们害怕沈叶儿是个什么都不会的草包，那岂不是要耽误了海鸣的发展？！
“叶儿，情况怎么样？”沈叶儿一走出海鸣的大门，早早等候在门外的莫晨就赶紧迎了上来，看着沈叶儿并没有像自己想象的那般开心，他的心也沉了一下，莫非人力资源部的人刁难她了？
“我刚才好紧张，又几个问题答得都磕磕绊绊，HR说两天内给我答复，我觉得我肯定是没戏了……”沈叶儿低着头，十分的懊恼。都是她没有好好复习莫晨给她讲的东西，回答的时候自己在那里搜肠刮肚的组织语句，所以答得才不是那么流畅。