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哪怕是他现在的确的没有这个心情。
到了公司的时候，等候在办公室门口的居然是小如。
“怎么是你？”杨冬诧异无比。
“公司的各部门的负责人集体的辞职了，公司的员工也走了大半！”小如一脸的无措。
杨冬眉头猛然一皱，这阵势，肯定的是被人挖角了啊！
“把离职人员的名单给我！”杨冬走进了余敏的办公室。
几个部门的部门经理，全都走了，而且还把各自手下的业务精英给全都打包带走了。
江海集团一下子变成了空壳子。
“现在公司还有多少人？全都给我叫过来！”
等到小如把今天来上班的人全都叫过来的时候，看到就剩的加上保洁的也就十几个人，杨冬也是唏嘘不已。
杨冬点起了一支烟，脚放在桌子上，“公司的情况你们也都知道了，我也不会瞒着你们什么，没错，公司被人给挖墙脚了！”
“不过你们留下来的，我还是很欣慰的。”
“杨经理，我们都是些没本事的，人家也看不上啊！”一个前台的小姑娘幽怨的说道。
这次的挖角规模如此之大，但凡是有点能力有点资源的，那全都走了。对方开出的薪水，那比江海集团高了百分之三十。
管理层的薪水更是翻倍。
她们留下的，不是不想走，而是别人连打包带走的欲*望都没有。
“你们知道我的想法吗？”杨冬不以为然的抽着烟。“员工来来走走，那是很正常的事情，就算是挖角，那也是如此。我不会跟员工大谈什么忠诚风险，跟你们谈企业文化，跟你们谈员工忠诚的老板，那都是抠门的老板，所以才用这种低级的精神洗脑来留住员工。”
“员工跟老板那是互利的，第一个应该考虑的就是自己的利益。为什么不让这些人走？有人高价挖，甭管对方老板是脑残还是大方，去就是了！”
“走了这么多人，留下来的也不能吃亏是吧？我现在已经决定了，你们这些人的工资全都翻倍。”
这些人一听，顿时的兴奋了起来，但是旋即又幽怨的看着杨冬，“杨经理，你骗人，你做得了主吗？”
“你猜！”杨冬微微一笑。“现在，你们几个，立刻的给我去人才市场招人，只要符合条件的，先拉进来维持公司运作。等后面余总回来再慢慢的删选。”
“有些部门，能暂停的，先暂停运作。其他的人都给我去业务部顶着。”
“另外，帮我看看到底的是哪个大头公司这么的财大气粗。”
杨冬很是干脆的将任务全都分配了下去，现在也就是物尽其用的时候。
安排好之后，杨冬给李骏打了一个电话，现在公司缺人，他需要沈玉琪回来。
知道了杨冬是温婉的儿子之后，李骏相当的配合，立马的就放人了。
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