第178章 她还不够格(1/2)

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王恒达说会考虑大家的意见,并不等于推荐得票最多的人被提升为组长,只是大家推荐出来的人,他会考虑而已。所以大家的推荐也就随心所欲,想推荐谁就推荐谁,也有闹着玩的自荐。

热门人选赵晶和陶筠风的支持率,远高于其他人,作为竞争对手,两人倒是挺谦虚相让,而支持她们的同事们,则互不示弱,为她们拉票。

程博涵推荐陶筠风,理由是:“陶筠风的工作能力大家有目共睹,设计才华出众,在专业方面能让人信服。另外她有管理大型项目和带队经验,对工作要求的适应性强,能够抗压力,能融入同事之间……我个人觉得,陶筠风完全有能力担任我们室内组的组长。”

他说完,就有支持者附和:“对,我也这么觉得。我支持陶筠风一票。”

“谢了,各位。不过我真的还不行,刚程博涵说的,我是各方面都具备一点,但比起赵姐,还是各方面都有欠缺。”陶筠风负责利和广场项目,才知道负责大项目不容易,还挺佩服苏陌陌,认为她做组长,各方面沟通梳理都不容易,她自己现在这半吊子水平,还不够格,而且她一直觉得,赵晶最合适,“赵姐是我们室内组的老员工,最有资历,最合适不过。刚才说的工作能力,设计才华,管理和带队经验,融入同事之间等等,她比我更胜一筹,有资历,有能力,我认为赵姐是我们室内组组长的不二人选。”

一些老同事表示赞同:“说实话,要是陶筠风,我还有点异议,要是赵晶当组长,我绝对心服口服。”

最后,王部长表示,他会听取大家的意见,向人事部推荐最合适的人选。

出了室内组办公室,王恒达要回自己办公室,顺便一拐,就进了总监办公室。

他问霍津梁的意见,说赵晶和陶筠风,都是合适的人选,他比较看好谁。

没等霍津梁表态,他又接着说:“用人要大胆,不必墨守成规,非得论资排辈。老资格的人可以用,新人也不错。像陶筠风这种新人,有能力,有动力,有创造力,有爆发力,能给整个设计团队注入新鲜活力,给团队带来年轻旺盛的竞争力,我看着挺好。霍总监,你以为呢?”

听他这么说话,像是要提拔陶筠风的意思?

但陶筠风确实还不够格,直接提拔起来,有点揠苗助长的意味。

霍津梁想了想,回答说:“王部长所说的没错,不过陶筠风的工作能力突出,只在设计方面突出,在管理上还经验不足,未必就能做得好。从各个方面综合考虑,我个人认为,赵晶比陶筠风更合适。”

他的意见,就是否了陶筠风,把他的支持票投给了赵晶。

“霍总监,你真这么认为?”王恒达有点意外,陶筠风是霍津梁从后勤部捞回来,一手扶起来的,在这关键的事情上,他居然否定了陶筠风,而看好赵晶。

霍津梁点头,确定,他的一票,否决了陶筠风。

这事不是他说得算,但作为设计总监,他的意见,还是有一定的分量。

结果会是陶筠风,还是赵晶,看王恒达的决定。

新的组长还没确定,原来苏陌陌手头上的工作,还是暂时给赵晶和陶筠风分担。

离下班还有半个小时,陶筠风收到霍津梁的信息,说下班之后,一起去购物,帮她买衣服。

好好的,突然要去买衣服?

陶筠风猜测,是不是又要去参加哪个土豪的什么酒会之类?

反正快下班了,她就没有多问。

离开了公司,霍津梁带着陶筠风直接往f市最繁华的购物区而去。

在车上,看到精致的喜帖,陶筠风惊讶的睁大了眼睛,有点不敢相信:“秋大少和静岚小姐的婚礼?!这周六,也就是后天?他们的婚礼,应该很隆重,需要很多准备吧,这么匆忙!”

那天晚上,许静岚抛下秋战霜,跟穆希恩走了,陶筠风是看不懂了,还想静岚小姐一直偏向穆希恩,是真喜欢他,想跟他在一起的吧?这才两个星期,她就跟秋战霜结婚!

所以,她的目标,至始至终,都是秋大少?

可惜穆总裁 ,成人之美而错失美人。

上次在自主品牌设计师vivian那里买了一套晚礼服,受到许静岚的好评,现在陶筠风再要买衣服,不像以前那样,漫无目的的乱转,而是直接往vivian的店面奔去。

今天vivian不在店里,店员给她推荐了一套露肩短袖长摆冬装晚礼服。衣服除了露肩膀和袖子短,其他地方包得挺严实,看起来挺保暖,陶筠风直接就买了。

这家店的衣服款式好,价格实惠,陶筠风忍不住问:“你们老板,有没有设计男装,接受男装定制?”

有的话,她可以顺便给霍津梁买一套。

店员抱歉的说:“很抱歉,我们老板只做女装。”

霍津梁跟她说:“我不用每次都买衣服。”

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