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见王珂有点犹豫,程博涵又说:“我们等王教练道歉之后,再继续训练。”
也就是说,如果不道歉,这事就不算完!
看王珂下不来台,周意如过来打圆场:“好啦!教练也是为了加强队伍的团结,以此为引导,用词不够谨慎,大家就不要抠字眼了吧!”
有人帮她说话,给她铺了一级台阶,王珂也就顺着台阶下,顺势向陶筠风道歉:“陶筠风,我刚才口误,说法不当,我向你道歉,对不起。”
陶筠风也不想跟她僵持,影响大家的训练,于是点点头:“好吧!看在王珂教练有心引导我们的团队重视每一个队员的份上,才导致言语不当,我接受你的道歉。”
她话音刚落,周意如就带头鼓掌,大声说:“也就一句话的事,大家不要放在心上,继续训练吧!”
这事就此翻过,陶筠风也真没放在心上,不会因为一句话而记恨王珂。
至于王珂教练会不会记恨她,谁知道呢!
接下来,还是陶筠风要归哪个队的问题,经过刚才的小插曲,红蓝两队都表示,欢迎她加入。
“谢谢大家!”陶筠风目光看向两队,霍津梁在蓝队,虽然没有朝她张开双臂,说投入我的怀抱吧,但他的眼神,却朝她呼唤:到我这儿来!
红队有程博涵,刚才提出要王珂向她道歉的人,他朝她喊:“陶筠风,我们在团队中一直配合默契,到我们这边来吧!”
如果加入霍津梁那边的蓝队,可以预见,霍津梁会处处护着她,那么这次训练,对她而言,就没有了挑战性!如果加入红队,可以跟霍津梁较劲,这个还是比较刺激的!
于是,陶筠风决定了,加入红队,走到红队当中。
红队喜欢陶筠风的人欢呼起来,陶筠风走到程博涵跟前,跟他拥抱了一下,说了声:“程博涵,谢谢!”
组队完毕之后,号码牌是大家跑步的时候随即抽的,结果分出来的队,俨然是室内组和建筑组抗衡。蓝队建筑组的同事多,总监霍津梁在蓝队,建筑组的组长胡永厚在蓝队。红队这边,程博涵和陶筠风,还有室内组的几个同事。
两队分别要推选出一个队长,蓝队一致把票投给霍津梁。但霍津梁推了,大家退而选其次,推荐胡永厚当队长!
蓝队的队长选出来,是建筑组的组长胡永厚,大家又看向红队,红队就推陶筠风。但陶筠风也推了,说如果她的腿没有问题,她绝对乐意当队长,接受这份挑战。但是现在她的脚不方便,接下来有些项目,需要亲自上阵,才明白其中的要点,于是推荐程博涵。所以红队选出了的队长,就是程博涵。
两队的队长选出来,各队又要起个队名和口号。
两队的队员们聚在一起,商量一番之后,蓝队起的队名叫“给力队”,喊出的口号是:给力给力,勇夺第一!
红队也不甘示弱,起了队名叫“无敌队”,口号也很霸气:齐心协力,所向无敌!
两队第一轮pk,叫做“楚汉争霸”,两组队员要克服重重障碍,哪个队伍胜出,在抵达目的地之后,可以率先去抢大旗,最终哪个队伍夺得大旗就获胜。
在全队员夺取大旗之前,他们必须完成一系列的挑战,从信任背摔,到盲人方阵,接着坐地起身,任何走无敌风火轮,穿越天网,走过极速圆木,穿过鳄鱼潭,跨过空中断桥,走出迷宫,找到大旗所在的位置,才能夺取大旗,获得胜利。
两个队伍,在这一系列的挑战中,斗智斗勇,考验队伍的沟通、决策、协作、执行等综合竞争力。
第一个挑战,信任背摔,两队都顺利完成。有个别胆小的同事,开始不敢往下摔,最后在大家的鼓励下,还是壮着胆子完成。
第二项盲人方阵,大家都蒙上了眼睛,摆阵型的时候,不小心就跟人撞上,闹出了不少笑话。
到第三项坐地起身,霍津梁就不让陶筠风参加。因为几个人手手挽着手臂背对着坐地上,同时起身的时候,要把身子撑起来,脚上需要法力。凡是腿部受力的活动,霍津梁一律不让陶筠风做。
陶筠风觉得没问题:“我觉得,应该可以做,只是从地上站起身,脚上不用很使劲……”
“我说不行,就不行!”霍津梁不给她讨价还价的余地。
陶筠风嘟起嘴:“凭什么你说不行就不行啊?”
腿长在她身上,行或不行,她自己能感觉判断出来。
霍津梁换上一脸严肃的表情:“陶筠风,不服气?”
“没有。”她摇头,含糊回答。