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“可是咱们腾训、新浪这两份失败的工作经验实在是拿不出手啊！工作这么多年了，总不能还拿新手工资吧？”
“没办法，新手工资就新手工资吧，总是要先活着……”
也不是谁说了一句：“哎，早知道当初去牧野科技，钱虽然没新浪多，但是比这里稳定多了！”
有人回应：“现在再说这些还有什么意义？”
又有人说：“跟陈辉联系一下吧要不，没准牧野科技还愿意接收咱们呢！”
有人开口打击：“算了吧，新浪就是在牧野科技的压力下才认怂的，没准牧野科技就是在报复咱们也说不定，怎么可能会接收咱们？”
“问一下陈辉啊，问问也不会掉几块肉，毕竟咱们现在这种情况，能进牧野科技是最好的一条出路了。”
这句话得到了所有人的赞同，对他们来说，最应该的就是在最开始陈辉招揽他们的时候加入牧野科技，那样一来，无论是工作还是生活，一切都能稳定的向前推进，新浪放弃UC，也进一步证明了牧野科技眼下的实力，如果还有机会加入牧野科技的话，这八十几人怕是没有一个人会拒绝，而且也一定会脚踏实地的好好工作，再不受像刘学斌这种人的蛊惑。
于是，八十几人里，与陈辉平日走的比较近的一个程序员主动站了出来，说：“我现在就给阿辉发个信息问问他！”
……
陈辉最近在工作上表现的非常出色，自从张瑶加入牧野科技、两人重归于好之后，陈辉爆发出了这辈子都不曾有过的上进心，对他来说，现在才是美好生活的开始，自然要加倍努力来让生活变得更好。
跟着陈辉加入牧野科技的那几个前QQ员工现在也早已经适应了牧野科技的节奏，对这里的工作非常满意也非常适应，这段时间，陈辉和这几个同事私下里也聊过，估计新浪很快就会撑不住压力把UC部门砍掉，到时候那八十多个同事恐怕就会再度失业。
几个下属也问过陈辉，毕竟他是几个人中唯一和李牧有过直接接触的人，他应该知道李牧是否还对以前的老团队感兴趣，如果还感兴趣的话，没准等新浪把UC砍掉之后，还可以再把这些老员工接收回来。
但是陈辉也不敢确定，他倒不觉得李牧是个小心眼的人，但关键是刘学彬上次跟李牧见面的做法有些过分，李牧作为一个价值数十亿互联网企业的老总，亲自邀请他见面，结果刘学彬却跟李牧玩起了心眼，他根本不是为了跟李牧谈合作，而是为了敷衍李牧和自己的团队成员，如果换做自己是李牧，应该也会在心里憋着火。
所以这件事情陈辉没有想过去找李牧再求证，毕竟自己的事情也麻烦了李牧太多，自己和他级别差了这么远，总是频繁找他见面不太合适。
不过，陈辉也没想到，新浪砍UC的动作会砍的这么快，他还正在上班，就收到以前老同事发来的消息说：UC团队已经解散，所有员工都已经签了解约协议，刘学彬也跑了，可能是因为怕拿五十万签字费的事情败露，不敢面对大家。
陈辉心里相当震惊，本以为新浪还会死撑一段时间，但没想到牧野科技才刚屏蔽他们两三天的工夫，他们就彻底怂了。
接着，那老同事又向他表示：现在所有人都很低落也很迷茫，想问问他还有没有机会加入牧野科技。
陈辉听说刘学彬拿了大笔签字费，关键时刻还偷摸先溜走的事情之后也非常愤慨，这么多人这么远跟着他，是想在他的带领下有一个好的发展，没想到竟然被他毫不留情的给卖了个精光，眼下八十多人刚到燕京不久就失业，情况确实挺让人担忧的。
陈辉也希望他们能够加入牧野科技，一方面也能给他们一个稳定、健康且有发展的工作环境，另一方面公司眼下不断扩张技术团队，产品线也越来越多，八十多个技术人才进来，对公司的技术研发实力有很大的促进，尤其是他们的主要经验都在即时通讯，来了就可以直接投入YY事业部里，能把现在YY事业部那些全能型或者更偏重其他产品的技术人才释放出来。
于是陈辉做了个决定，再找领导聊一聊这件事情，为以前这帮共事过的兄弟姐妹们出一份力。
陈辉在大群里说了一句：“大家先别着急，我这就跟我们领导反馈一下，尽量为大家争取一个加入牧野科技的机会。”
(未完待续。)