第三三零章 平衡各方(1/2)

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其实马成文最后一句,是挂完电话说的,奈何他按挂断键的时候,没有按上,问题是他自己还不知道。

舒城面色顿时有些不好看了,他挂断电话,斜靠在老板椅上,沉思起来。

晚上的时候,舒城专门请领导班子全员吃饭,毕竟来了项目部三四天了,第一天是领导班子为舒城接风。

一直以来,舒城都没有正规的请项目部领导班子吃一顿饭。

这三四天,舒城跑了好几次局指,请相关领导吃饭,联络感情,这些事情,都必须要做的,毕竟局指项目部的,怎么说也算舒城的领导。

和这些人打好关系,往后对自己肯定有利。

另外,舒城还和总监那边联系了一次,但监理站的总监没出来,到是请一个分管这边的副总监吃了一顿饭。

对于建指那边,原则上是局指沟通,舒城这边也没机会,一直都没去。

外面的关系走了一圈,家里这些手下,却也要安抚。

虽然说其中大部分人都是黄克的嫡系,可对于整个项目部来说,少了这些人还真不行。

更何况官场上的原则是,多一个朋友比多一个敌人强。

黄克现在回家养病,项目部缺少一个主持工作的人下来,是很正常的事情。

在此之前,舒城和黄克,都没有利益冲突,也就不存在矛盾。

可随着舒城对项目部的掌控,定然会和黄克的利益起冲突,这也在所难免。

这个时候,对于黄克原先的手下,关打压是不行的,全部打压,谁给你干活?

再说了,之前他们是黄克的嫡系,可真正的心腹却在少数,大部分人还是普通人,他们之所以称之为黄克的嫡系,是因为他们心向着黄克,黄克给他们创造了利益。

对于这些人,舒城完全可以用拉拢的手段,将这部分人尽量争取过来,为己所用。

他们不是要利益吗?自己给他们一点甜头便是了。

还有原本就不是黄克嫡系的人,这部分人好办一些,只要舒城按时发工资,这些人至少不会一面倒向黄克,这也是最直接的办法。当然,对于某些人,该放权的还是要放权,奖励的奖励。

最后一部分人,属于黄克心腹这类的,拉拢对他们来说,已经没有用了,既然如此,为了减少麻烦,要么打压,要么弄走。

为今之计,是如何辨别出,项目部这些人,大部分人的想法和关系,舒城才好真正下手。

一上台就调自己人过来,排挤项目部其他人,是很受忌讳的事情。

而作为项目部的领导班子,这批人是项目部的领导者,对于这些人,舒城的办法是先安抚,安抚不了就打压,打压还不行,就让他们直接滚蛋。

毕竟舒城手中,还有黄陂给的八个名额,舒城可要珍惜,这可是一把尚方宝剑!

项目书记占云天,总工魏奇,副经理刘强和吴霸天,还有安全总监闫宇阳。

六个人,两辆车,外加两名司机。

地方是舒城让司机李建帮忙选的,在县城一家酒楼。

舒城专门要了一个大包间,点了十菜一汤,酒是项目部带来的,这已经成了一种习惯。

不一会儿,上了四个菜,舒城端起酒杯道:“来了项目部好几天了,都没请各位吃个饭聚聚,大家不要放在心上,尤其是月底很有可能大干,物质和资金都短缺,项目部和局指都面临很大的压力,这杯酒我先敬三个,然后由我们的占书记,给大家带三个,最后我们集体喝一个!”

书记占云天在职位上来说,比舒城高,但舒城毕竟是主持工作,有特权。

因此,带酒的时候,舒城必须给占云天一个面子,毕竟对于项目书记,舒城的想法是拉拢,和他合力的情况下,项目部很多事情,便好办了。

还别说,占云天年纪在这些人中最长,可却也最和气,给人感觉就是一番和和气气的样子。

其实项目书记,在项目有一个称号,叫老好人。

如今舒城都这样说了,占云天也只好站出来,开口道:“舒经理你说的哪的话,咱们一个项目部的,我们也希望,一起努力,把这个活干好,给领导们一个满意的答复。”

占云云这话,不细听没事,可一旦细听,就觉得有些怪了。

尤其是我们也希望,一起努力,把这个活干好这话,这似乎在提醒舒城,希望他考虑一下大家的想法,别搞的太过了,适当便可以了。

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