第四五零章 是不是太靠前了!(1/2)

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依旧是C市的香山会所,接待五人的是大堂经理孙清月,和五人也算老朋友了。

今天毕竟不是去大宝剑,只是五人一起聚聚会,就没必要去香山别院,那边的消费实在是太贵了,李逸风不出钱,这些人也就舒城的家产多一些。

要了包间,点了熟悉的酒菜,众人坐在一起,李逸风坐首位,两侧坐着任长虹和蔡武,随后便是舒城和林小勇。

“李总,听说公司真要进行改革了,这事是真的吗?”蔡武虽然人脉不算广,可消息却来的很快。

他既然这样问,那么李逸风之前肯定没给他透露这方面的消息。

“局公司领导的确有这种想法,不过现在只是被提出,离真正实施的时候,还有一段时间!”李逸风望了一眼舒城笑道。

“如果可以的话,我也想拿一个项目部下来。”蔡武道。

对于蔡武,舒城还是了解,这丫的有野心,想赚大钱,最近公司企业改革的事宜,让他觉得,这是一个很好的机会。

如果按照现在的运营模式下去,那怕是项目经理,老老实实拿年薪干活,也没钱途。

要知道,铁路三十一局分公司项目经理的年薪是十二万,总工和副经理十万。

就这么点钱,怎么买车买房,而且在现在这种运营模式下,项目经理就算在财务上做手脚,钱的确可以弄到不少,风险却很大,搞不好就要坐牢,很多项目经理都不愿去冒这个风险。

当然,即便他们不在项目部财务上做手脚,还是可以通过施工队等一些人,一年拿三十来万应该是问题不大。

可蔡武显然不满足这些收入,他还想获得更多。

“一个项目部?”李逸风问道。

“对啊,一个项目部,怎么啦?”见李逸风露出微笑的神色,蔡武疑惑道。

“那你得好好犒劳一下舒大经理。”李逸风望着舒城道。

听李逸风这样一说,舒城不由得一愣,顿时乐了,道:“李总,你别开玩笑了,跟我有什么关系。”

在舒城看来,改革后蔡武想自己倒腾一个项目部,就让他倒腾去呗,自己有管不了,李逸风到好,直接让蔡武来犒劳自己?

“舒城,你变的不老实了,快说,到底怎么回事?”蔡武顿时不乐意,以为舒城捉弄他。

“我哪里知道李总什么意思。”舒城摇头道。

“你之前不是提了,如果公司改革,要你做第一个吃螃蟹的话,就必须要干局指指挥长吗?”李逸风提醒道。

对于这话,舒城的确说过,而且还是和李逸风电话里说的,运营模式改革,关一个项目部做试验,成本的概率几乎为零,舒城也不会去冒这个险。

唯有用一个标段来实行,才有可能成功。

“是有提过。”舒城点头道。

“那不就得了,蔡武要干一个项目经理,你直接给他一个项目经理职位干干就可以了,到时候你直接干指挥长!”李逸风道。

蔡武:“……”

任长虹:“……”

林小勇:“……”

“舒城,你真想干指挥长?”蔡武发愣许久之后问道。

“谁不想干指挥长?有机会我肯定试试。”舒城点头道。

“但是我听说,如果按照改革的运营模式,干指挥长的话,必须先给公司提供五百万到一千万的抵押金,你哪来这么多钱!”蔡武道。

“有这么一说吗?”舒城疑惑道。

即便是自己和付中华聊天,好像也没有说到一千万,最多五百万的抵押金。

不知道后来怎么流传成一千万了,或者说,这玩意根本不是从付中华那边流传出来的?

“的确有这个谣言,但是还没确认。”任长虹这时也开口道。

“你们就别瞎猜了,这事还早着呢,等过完明年再说。”李逸风这时道。

李逸风这样一说,众人便不再继续谈论这个话题,毕竟公司内部,还只是流传,要形成文字形式,还要一段比较长的时间。

“李总,分公司明年,好像是要换届了?”这时,林小勇突然冒出一句道。

局公司和分公司都是四年换届一次,原本两者正好相差两年,但因为去年拆子并分改革,分公司不少领导都调动或下台,其中还包括许多副总级别的人物,导致今年都还没大动。

局公司看不下去了,前段时间说,准备年底,动动第一分公司的领导班子。

“恩,小部分调整,毕竟好几个都是去年刚上台的。”李逸风点头道。

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