第1337节 出狠招(1/2)

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“谭联络员说的不错,不管行不行,我们先欢迎布朗集团的老板来考察。 然后,我们坐下来商量。谈得好就合作吗。谈不好,就不合作吗。是吧。”蒋同生忙出来附和谭天。

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“对,蒋厂长说的对,谭联络员好心好意的为我们拉来了投资商。成不成,先要让人家考察好,然后,我们再一起谈条件。反正主动权在我们手上吗。现在还没有谈,怎么就知道不行了呢。”副厂长王全兴也忙附和着。

经过两个厂领导的解说,围堵的职工家属们觉得谭天的话也很在理。成不成,也得先让人家外商考察,然后坐下来商量吗。外商不答应他们的要求来投资,不同意就是了。要是万一答应了呢,那不更好。而自己要是继续的阻止,也就等于丢失了一次脱困的机会了。

然后,他们就都纷纷的散去了。而这时,那几个被吴副厂长安排来的代表,都被谭天给点穴了。发不出声音来,就也没法继续的煽动那些不明真相的职工们继续的闹事了。只能干瞪眼的看着那些职工们纷纷离去。

不过,谭天向许星美使了一个眼色,她立即明白谭天的意思,忙暗中吩咐跟着的陈槐生,安排警察把那几个吴副厂长安排来的人给悄悄的带走了。几个人正被谭天点穴了,连喊都喊不出来,就被带到公安局去审讯了。

那吴松林副厂长半眯着眼睛看着大家纷纷离去。

没有了闹事生非的人了,考察就很顺利。迈克·布朗考察了两个来小时后,很快就结合那资料得出了结果。

一、企业自主研发的产品单一,但是那产品却还是很有市场,只是因为没有其他产品的陪衬,在销售上还是缺乏竞争力。;

二、生产设备落后,甚至是老化了,无法与新建的机械厂和那些外资企业或者中外合资企业比实力;

三、技术人才缺乏,原有的好技术人才,不是被外资企业或中外合资企业高薪挖走,就是年纪大了退休了,而企业因为不景气,连工资都发不出,就没有返聘。

另外,就是旧的体制制约了企业的发展。再加上企业领导人的腐败行为,也给企业的发展雪上加霜。

而这个企业要是自己拿下来,一中外合资的方式来重新打造企业,首先就会打破原有的体制,建立一个新的现代化企业的生产经营模式的制度。

那么这个现代化企业的制度,就是能者上庸者下,奖优汰劣,并可以把那些退休的优秀的老技术人才给返聘上岗。补充技术人才队伍。

然后,更新生产设备和厂房,改善生产环境和条件。并组建一支高科技技术人才队伍,研究开发一系列自己的主打产品,打造出自己的品牌来,去投放市场。同时,自己的资金是充足的,不会因为资金的短缺而影响企业的发展的。

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