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张若他们在欧阳凡的带领下，开始了为期五天的在霞光总部的调研活动。
因为每个人都要完成全部四十个调查项，而且每项调查后面都要求有一定的主观分析，这就表示他们的调查报告不能一模一样！所以简单商量过之后决定分头行动，整个霞光总部占据了整整五层楼呢，不愁没有地方调查。
不过他们还是约定每天早上八点五十在总部大楼的大门口集合，再一起进来。欧阳凡要求大家每天下午六点二十依然在大门口集合，然后一起回学校，回到学校之后再解散，因为他要对组员的安全负责。
霞光总部严格实行《劳动法》规定的八小时工作制，工作时间为早八点半到中午十二点，下午两点到六点半，中午两个小时休息时间。
霞光总部离第一大学有点儿远，张若他们中午懒得折腾，就决定在霞光的员工餐厅解决午餐，然后在他们的员工休息室稍做休息。
黄部长做事很细心，早早就准备好了七张就餐卡，卡里并没有钱，但是这是刻有朝霞图案的贵宾就餐卡，凭此卡在霞光的任一员工餐厅就餐全部免单。张若他们第一天去用餐就喜欢上了这张卡，餐厅里的食物品种齐全、花样繁多，而且大部分都能称得上‘色、香、味俱全’，最重要的是这一切都免费！这简直就是让他们享受七天的豪华自助嘛！（没出息的作者流口水中~~）
霞光的员工休息室也出乎他们意料，每一层都有一个大型员工休息室，休息室分茶水间、更衣室、休闲厅和休息处，茶水间和更衣室顾名思义就是喝茶打屁吃点心的地方，更衣室当然就是换工作服的地方。
让张若他们没想到的是休闲厅和休息处的宽敞和设施之完备。休闲厅里面有小型放映厅、棋牌室、桌球、室内高尔夫、报纸杂志、室内运动器械等等等等，甚至还有一个隔音效果极好的卡拉ok厅！！休息处则一个大厅走进去，里面全是由格调淡雅的屏风隔起来的一个个小隔间。每个隔间里面都有一个小几、小几上有一台小小的饮水机和茶碗一对，还有一张沙发、一张单人床。
除了见惯了大世面的周扬，张若他们六个就像土包子一样伸长了舌头，欧阳凡感慨道：“怪不得霞光总部也就不到一百人，竟然占了整整五层楼！原来空间都是这样利用了啊！”林雷生更是实在，直接就翻出来调查表，在‘员工休息设施是否齐备’这一项写了三个大字：非常好！
见过了这么全的设施，他们中午就更懒得来回跑了，五天时间从上午八点半一直到下午六点半，七个人几乎就长在这栋楼里了。不过让他们意外的是周扬竟然也跟他们一起吃一起玩。明明第一天的中午见到有个年轻男人恭恭敬敬地来接他来着。
……
徐皓轩接手霞光之后大刀阔斧的改革过，其中动作比较大的就是员工福利这一方面，投入大量资金修整了员工休息室。严格实行八小时工作制，不鼓励加班，年终奖金分级明显，在任何岗位表现突出的、经不记名投票票数最高的人，都能获得最少相当于一年工资总数的奖金。还有给员工尽可能多的自由发挥空间、提倡‘规范下的个性’、给员工最充分的尊重……等等。