我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
她把一份文件推到蓝西风面前：“蓝总，您看一下，车间几个员工和我闹着要福利呢，说是咱们公司没有健全的五险一金，他们不干了。”
这种事情一旦涉及到聚众闹事，她就有必要亲自和总裁汇报了，她这个车间主任，也算是当的负责了。
蓝西风接过文件看了一下，冷冽道：“这种事情你还处理不好吗？我请你来是干什么的？”
挨了批，李莞脸色一红，低垂下脑袋。
“对不起，蓝总，我会处理好的。”
她本来就能处理的很好，这种铝材加工厂员工流动性太大，福利制度的不健全是普遍存在问题，公司对于这个采取的政策一直是我额外补贴你钱，五险一金你就自己去搞定。
但是人都是贪心的，入职时候和你说过五险一金以补贴的形式发放到了工资里，但是员工却总觉得这是他们额外福利外的额外福利，而五险一金就属于他们本该得到的福利，为这总是闹。
以往一旦出现这种情况，她都是采取镇压政策，那些没有多少文化水平的操作工人们，三五句话就能把他们给镇住，再不想就可以杀鸡儆猴，直接把带头闹事的开了，底下人也就不敢瞎嚷嚷了，中国人有一种奴性，所以等级制度是管制的最好办法。
她管理工人，她的经理管她，副总管她的经理，蓝总再管副总，这件事她直接来请示蓝西风，本来就是想制造一个很蓝西风相处的机会，现在显然的，机会是创造了，这一顿骂也少不得挨。
从总裁办公室出来，那个一直觊觎着她的副总就过来问候道：“脸色怎么这么难看？挨批了？”
她不待见的理他，可却还要摆出一副娇嗔的表情：“袁总你真讨厌，心里知道就行了，还说出来，弄的人家难受。”
“蓝总刚回国，倒时差中，脾气不好可以理解，一会儿来我办公室，正好有个事和你说。”
有什么事能这么正好，李莞其实心里明白，无非就是想在那间密不透风的小隔间里，做点儿见不得人的事情，摸几把啊亲几口啊，这几个月袁总对她的态度，已经算是挑明了，她也是一只半推半就着，明确的态度没给，主要是因为她对蓝西风还念念不忘。
不过今天之后，她就知道自己真心没戏，蓝西风就是个四季豆，油盐不进，她那点儿造化远够不着他，她还真打算放弃了。
为着个蓝西风她也耽搁了大半年了，这种神级别的男人真心她这点段数是捞不到的，她看着面前半秃头的油胖子以及油胖子的阿玛尼皮带和江诗丹顿钻石表，认命了。
－－－－－－题外话－－－－－－
明天见，么么哒