62.第62章 换届改选(1)(1/2)

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话说四年一届的改选,一晃眼就到了。

自清风上任以来,三年时间里已经带领公司跨上了一个又一个台阶。即使是这第四个年头,虽然不到十月,但公司的合同也已经签下来了四千多万,今年创造一个新的纪录已经是铁板上钉钉了。此时的公司人员队伍也已经达到了一百二十多人,比起当初,队伍也已经扩大了三倍。公司的业绩遍布全国,有一个项目也得到了国家级的詹天佑大奖,公司在业内的地位也与日俱增。清风自己制订的新的三年计划,也有望很快实现了。

按理说清风连任下一任总经理,也应该是众望所归了吧,但事情的发展却并非如人们所想,而是出现了重大的转机。

就在这一年的秋天,刘小平调任部水运司任司长了。

没过一个月,李仲平也调任部海事局任第一副书记去了。

设计院面临改朝换代。

原本极有希望接替院长的,是赵清平和钱德志。但赵清平援藏归来后,已经调去了天京港航局任总经理,刚刚上任一年不到。所以钱副院长轻松得了先机,顺利通过了上级的考核,在这一年秋天走马上任,成了航运设计院的院长。而接替李仲贤担任书记的,是从海事局过来的原副书记,叫平志国,很少有人了解。

钱德志上台后的第二个月,也就是新书记来的当月,新的一届中层干部换届选举开始了。

清风一开始并没有什么觉悟。他自认为自己把公司经营得风生水起,理所当然会继续第二个任期,但直到中层干部竞聘的报名结束,他才明白过来,原来自己是过于自信了。

冯平报名参与了咨询公司总经理的竞争。

清风有些意外,也有些不满。但仍没有太放在心上,直到一周后自己去京师看望老书记,陪老书记吃了一顿饭,这才明白了局势的严峻。

“我问你,公司经营得好,是谁的功劳?”书记问他。

清风想说是自己的功劳大一些,班子成员的功劳也是比较大的,还有全体员工的努力。但想了一想,说:“当然是班子领导的好,大家干的好。”

书记点头。说:“你知道就好,工作做得好,不是一个人的功劳,而是整个班子的功劳。他冯平也是班子成员,功劳也是跟你一样的。”

清风心中不服,但也只能点头。

“你这几年的确干的不错,可你也有一个毛病不是?你从不往领导屋里跑,从不主动跟领导沟通,这个是不是属实?”书记问道。

清风点头,自己的确很少向领导主动汇报工作和思想。想来这院里的领导中,也未必都对自己有什么好的印象。

“当初你能上任,也是占了天时、地利、还有人和。这天时,就是赵清平那个时候在院里,有刘院长的赏识;这地利,就是当时公司经营的一塌糊涂;这人和嘛,是因为有几个领导还看好你的。”书记说道。

清风连连点头,这几点说得非常到位。

“此一时,彼一时。”书记总结道。

京师之行,可以说让清风醍醐灌顶,如梦初醒。回到天京,他不免也开始筹划起竞聘的准备事项,想着既不能大意失荆州,也不能太过悲观,只要自己应对得当,还是能够保住现有的优势的。

还是那两关,想着自己在内部评议这个环节上,断然是没有问题的。至于冯平,不好说,但清风也不想在这个环节上做什么手脚,因此,他估计冯平通过这个环节的可能性,大约也在七八成。但在公开竞聘时的院领导打分环节上,只怕自己是凶多吉少了。钱副院长已经升为了钱院长,钱院长的这关键一票,自己恐怕是丢定了。

但是,清风又想,钱副院长既然已经升为了院长,为了院里的利益着想,不也需要仰仗咨询公司能继续做出成绩来吗?这个念头冒出来一会儿,就被清风否决了。别人还好,自己与张孕志当年的一番斗争中,恐怕已经让钱副院长心生芥蒂吧,自己断然不要有这样的幻想。

既然如此,那新来的书记不是不可以争取一下呢?自己的部门分属书记管理,如果自己的能力和成绩能得到书记认可和赏识,也许能够在院领导这一组的打分中与冯平打成平手,那么,自己的胜算也就有八分了。

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