68.第68章 股权收购(3)(1/2)

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第一次,清风开始考虑自立门户的事情。

清风再次想起吴总的提议,吴总一开始就是想拉自己入伙,成为股东之一。而吴总看中的,不外乎是清风在项目管理市场上的人脉和经验,还有他个人的卓越管理才能。如果能再找到两三个合伙人,几个人合力买下滨港国际,然后,清风辞职,入主滨港国际,做自己的企业,不失为一个自立门户的好机会。

下海,炒了自己的鱿鱼,让那些官僚们自己去折腾吧!他任性地想。

晚上清风回到家中之后,跟白春芳详细讲了自己的想法。白春芳一开始坚决反对,认为清风也是在葬送自己辛苦经营多年的事业和前途。但在听完清风对院里领导们的看法后,白春芳也不得不接受这样一个现实:清风在设计院恐怕已经没有前途可言了。

又考虑了几天,白春芳终于被清风说动了心,同意考虑收购滨港国际的事情。但她提了一个条件,就是清风不能从设计院辞职,只能以股东的身份,在背后对滨港国际提供管理、经营方面的支持。如果有一天滨港国际真正做大做强了,清风再辞职也不迟。

清风认真考虑了白春芳的提议,觉得她的考虑也不无道理。如果自己现在就离开咨询公司,那些自己的老客户是不是还能继续支持自己?毕竟是跨了两个专业,全新的业务、全新的顾客群体、全新的员工队伍,自己已经不在咨询公司的管理岗位上之后,还能对滨港国际提供多大的帮助?

而如果自己隐身在股东中呢?让别的股东出面主持滨港国际的工作,而自己在背后利用好自己的人脉、经验,三年之后,等公司各方面运行良好,市场全面打开后,清风也到了退任的时候了,那时候再离开设计院,不是更好?

但是隐隐地,清风又觉得有些不妥:这样脚踩两条船,自己不直接出现参与管理,且不说滨港国际能不能如期发展壮大,一旦被人举报,岂不是要挨处分?但转念一想,处分又能怎么样?大不了下岗。如果现在自己选择辞职,跟提前下岗又有什么区别?

清风就是这样一个人,一旦想通了,决定了,就要立即行动。下一个周末,清风就私下里跟几个老朋友进行了沟通。那几个老朋友也都是在项目管理圈子里有些影响力的人物,大家看清风主动牵头儿,自然没有什么顾虑,立刻有两个朋友答应下来。

清风又联系了吴总,组织四个人开了一个秘密会议,签署了一份股权投资框架协议,委托吴总负责与滨港国际的现任股东谈判。

事情进展很顺利,一个月后,清风带着四位新股东,与现任股东见了面,签署了股权转让协议。又过了一个月,价款交割,股权转让完毕。

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