第二百四十章 主管人选(2/2)

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“当然是我。”苏心缘眼睛一亮。

“我也不差吧。”董蔷嘀咕道。

“别卖关子了,赶紧说,说完还要工作。”文易生说道。

“好吧,产品优化部经理是姓苏的姑娘。”付磊说道。

“yes!”苏心缘大喜,没想到机会来的这么快。

“别那么激动,接下来我们大家商量一下,各部门主管的人选。”付磊说道。

“按照原来的主管,缺的再挑几个就行了。”付云泽说道。

儿子当了分公司总经理,付云泽可谓老怀大慰。

“恩,原来的主管有文易生,吴志晓和关永林,关永林当了经理,那么文易生和吴志晓就担任软件开发部的主管,再加一个谁?”付磊问道。

众人你看看我,我看看你,都不好意思发表意见。

刚来不久的员工自知没戏,都不抱什么希望。

“要不就钟岸月吧,有不同意见可以举手表达。”付磊其实很想选付云泽,但是怕人家说他任人唯亲。

钟岸月眼神一亮,期待着其他人的反应。

等了一会,没有人反对,付磊拍板道:“就这么定了,软件开发部的三个主管分别是文易生,吴志晓和钟岸月。”

“我没意见。”文易生道。

“我也是。”大家都比较服气,有不服气的也不说出来,这就涉及到技术宅的弱点了。

“那么产品优化部的主管,我提议三个人选,段岳,董蔷,葛丁宁。”付磊也知道这些人不擅长提意见,干脆直接说了他心目中的人选。

葛丁宁来公司两个月,刚刚转正,着实没想到会被总经理提名。

付磊提名葛丁宁,主要是产品优化这块的人才较少,而且公司成立本来就不长,大部分技术员都是成立分部以后招聘的,工作时间都不怎么长。

葛丁宁虽然工作经验少,但是专业能力比较强,跟文易生一样属于比较有天赋,而且很专注的技术人才。付磊见他平常表现好,叫他做什么从来不会反驳,麻烦的事情都很细心地做好。

“没意见。”众人继续摇头。

“最后就剩下后期维护部门了,我都不知道提名谁好。”付磊也觉得头疼,他看得出来有人不满意,只是这些家伙不说,他也不好追问。他看向聂鹏道:“聂鹏,你是维护部的经理,你提名三个主管人选。”

“我来提名。”聂鹏挠挠头,看向周围一些同事,说道:“硬要说的话就韩冬,朱江,梁高峰三个,我感觉他们的维护技术比较强一点。”

“我的技术也不差吧。”吴昆举手道,剩下最后三个名额,他到底还是忍不住了。

“我觉得你比较适合软件开发。”聂鹏实话实说。

吴昆犹豫了一下,放下手默认了,他也不知道这算夸奖还是什么。

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