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因为喵星人公司还没有独立,暂时不能分股,杭雨只是口头上奖励。不过他威信极高,工程师们都相信杭雨能说到做到,因此对分股一事十分期待。
这一消息传出去后,软件工程部的技术员们也受到了不小的鼓舞,这时候大家才知道,原来技术员不仅可以分总部的股,也可以分子公司的股份。
做出什么成就,是哪家公司的应用,就可以分哪家公司的股。
“付老,接下来除了继续手机屏幕的完善和优化,我希望你们可以同时研发摄像头和扬声器。摄像系统除了精度外,要能清晰地把黑人面孔拍摄下来。”杭雨说道。
“我们已经在准备这方面的工作了。”付云泽回道。
他们当然不是从无到有去研发一款产品,早在经融危机最严峻的时候,杭雨就派人去资本国家收购了很多设备,技术,人才。
硬件工程部现在就有二十多个老外技术员,掌握着不同的技术。有了他们的帮助,硬件研制很快就能步入正轨,反而是之后的优化比较难。
不用杭雨多说,公司早有计划的事情,付云泽也早开始准备了。
“接下来的工作就不用那么急了,我看好多工程师黑眼圈很重,显然没有睡好。我会给技术公司添加专业的营养师和体检服务,还有健身馆,以后你们要有规律的工作。”杭雨说道。
“额,营养师和体检服务不错,健身馆就算了吧,大家都不喜欢也没有心思健身。”谢武进对杭雨的安排颇为感动,能在这样的领导手下工作是一种幸福。
“跑步举重什么的我也不喜欢,不过打打乒乓球和羽毛球还是不错的。再给你们建设一个桑拿室和大澡堂,打完球可以一起泡热水澡。”杭雨说道。
“这多不好意思,总部都没有这些待遇。”谢武进说道。
“总部人太多,搞不起这套。”杭雨笑着道。
众人哈哈一笑,付云泽等人明白,杭雨是给技术公司特殊待遇。
按照杭雨这些安排,技术公司的后勤保障,无疑是最高等的。
“付老,你们都不是燕京人,长时间在这边工作很不方便,有没有考虑过把家人接过来?”杭雨对技术人员的关照,当真是无微不至了。
“我是没想过,不过其他的外地职员,有不少想搬过来住的。不过北京的房子贵啊,一般技术员还买不起,准备工作几年攒到钱再买房子。”付云泽说道。
“我有一个计划,在所有子公司或分部驻扎,职员较多的省市建设江燕村。买别人的房子多亏,我们建设江燕村后,有别墅有公寓,致力于解决职员的居住问题。”杭雨说道。
“价格怎么算?”付云泽好奇道。
“有股份的职员,可以免费入住,用分红来分期付款。没有股份的职员则是首付加分期付款,不过价钱肯定比市面上便宜,公司不求赚大家的钱,只要不亏本就行了。”杭雨说道。
在各省乃至国外建设江燕村的想法,杭雨早就有了,以前没有本事。现在江燕公司已经有这个能耐了,可以为大家谋取更多福利,减少职员们的生活负担。