第894章 风险(1/2)

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“新创业电子集团成立已经有15年了,回想当初创业的时候,我们也就几个员工。现在为止,创业起初加入公司的7个老员工,一个都没走,当初承诺,带给大家的前程,也都实现了。

盘古电脑股份有限公司的高天高总,新创通讯公司的李若曦李总,掌娱科技公司的刘振东刘总,已是独当一面,在子公司开创新天地新局面,给母公司的股东带来回报。

另外,张茹当初是小学文化程度,现在靠自学,已经拥有香港中文大学的计算机、经济、管理三学位,是集团公司的CEO,负责日常行政管理。

赵田目前是集团内部进行内部项目孵化投资,对一些年轻有创新精神的内部员工组成的团队,提供大量的帮助,每年至少有几十亿资金的风险项目,是他审批通过的,赵总一直跟我说,他很惭愧,孵化的项目至少有80%是亏损的,我则是很吃惊,告诉他,原本我预期,100个项目有一个能成事就很难得了,结果,他却跟我风险投资的成功率有20%。

陈安,集团总部,负责总部直属不动产投资,累计投资500多亿港元,目前,这些不动产市场估值价值2000亿港元,且,每年贡献近70亿港元的租金收益。虽然,外界名声不限,但是,可以说,香港上市的所有地产公司市值,还不如陈安负责运营的不动产市值规模高。从年化回报率来看,集团投资不动产年化的回报率超过35%,远远比香港地产龙头企业平均年化20%出头的回报率更好。20%的年化回报率,在全球房地产行业来看,股票市场也差不多是这样,持续几十年做到年化20%以上回报率的,基本上都算是大师,巴菲特的年化回报率也就那样了。

杨浩,目前在做集团的人力资源管理,你们应该知道,就算得罪了我,也别得罪杨浩……目前,杨浩负责人力资源管理,应该是卓有成效的。不仅仅,在每年引进新人方面,进行了能力、道德、价值股等等方面评估,做到新人基本上都是德才兼备。此外,对于已加入我们集团的员工,杨浩负责的部门,提供了非常科学和人性化的人力资源管理。正是因为人力资源的管理部门的成效,使得我们不仅仅能引进一流的人才,而且,能留得住人才。

当初公司成立的时候,我跟他们说,要带给他们千倍万倍回报率,只要留在公司,人人会是亿万富翁。现在呢?基本上都做到了,赚一个亿仅是小目标。第一批加入公司的老员工,比如,高天高总,身家都有好几百亿了。其他的,少说也有几十亿。这就充分说明,人才能在我们这里分享到成长红利。

加入越久,留在公司越久,分享的成长红利就越多。

可以说,选择我们新创业集团,跟其他的步入职场的人相比,应该算是赢在了起跑线上!因为,我们这个平台,在制度上,保证优秀的人才,一定能获得远远超过其他平台的回报率!”

一瞬间,在场的不少来员工,纷纷感觉到有点激动,掌声激烈的响起!

林棋继续煽情的说道:“我们新创业电子成立15年,基本上是靠着内生性成长,走到今天这一步。一开始,就一直没有接受外部投资。也正是因为,一切是由于我们自己做主,所以,利益不需要分配给外部投资者,而是可以将成长红利,不断的回馈给内部的良心循环制度。

作为大股东,我一直向员工出手股权。可以说,每一年我出售股权都卖亏了,每一年购买的减持股权的员工,都能分享到成长红利和真金白银的分红!

一直减持股票,让员工获利,曾经有人问我,你连续15年卖掉成长率最快的一家公司的股权,是不是卖亏了!

我肯定是表示,绝对不亏!因为,之所以我们能持续创造惊人的成长率和对股东的回报,本质上,就是因为,作为最大既得利益的大股东,愿意把利益不断的挤出来,分享给员工。我从来不担心自己的股票卖便宜的,因为,我卖便宜了,说明员工能继续分享到成长红利。我希望,这个成长红利,能一直延续下去……”

瞬间,掌声如雷!

“新创业电子集团的起家本金不到100万港元,这第一桶金,来自于我上一个创业项目新创业出版集团和《斗破苍穹》的稿费。一百万到超过一万亿,15年增长超过100万倍,这样的增长速度,就算是跟整个人类历史相比,估计也是空前的!

当然了,新创业出版集团,成长虽然不如电子集团,但目前也也是一家出版界响当当的上市公司,亚洲已上市的出版公司里面,市值是排行第一。而做到第一,也是因为其业务不断创新,别的出版商卖书,新创业出版集团的张大海,做租书连锁模式,几万家租书店,几乎不需要对外卖书,只要我们自己旗下的租书店进货,每年保底能卖20亿元的图书。更何况,用租书模式代替销售,更进一步扩大了每一本书的边际利润。租书模式之后,又是开始搞互联网,以及探索全球不同市场的翻译出版。除此之外,新创业出版集团,对于科技投入也是挺大了,比如,现在推出了电纸书,续航能力可以保证一星期不用充电,持续的看书,且能上网更新订阅新的章节。不仅仅如此,新创业出版还有大数据系统,根据租书店和网站渠道反馈的数据,不断的优化经营,推出更受欢迎的新书。”

“像是新创业出版集团这样一家以传统出版为主的上市公司,都靠着持续不断的创新,获得远超过同行的增长速度。所以,我们新创业电子集团,作为整个新创业系的核心旗舰企业,一定要牢牢的将创新作为我们的核心价值观……只有能不断创新,不断的拿出颠覆传统的新产品,不断的创造新潮流,我们才能屹立不倒……”

……

在结束了鸡汤演讲之后,股东大会开始投票,现场开始表决通过重大议案。

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