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当老板的好处在于，很多时候只需要提一个想法，具体的事情就有下面的人哼哧哼哧的去做了。王云给大家分配了任务之后，自己就稍微空闲了下来。
给自己倒上一杯咖啡，王云用右眼的系统看了看，【等级2，味道普通的速溶咖啡。是否升级？升级需要消耗满意点4……】。
王云喝了一口，速溶咖啡的味道喝起来确实比现磨少了一点醇厚感。由于现在快吃家盒饭每天都在稳定的刷新着满意点，所以王云手上的满意点稍微盈余了一些，这样就无需对自己太吝啬了。
“升级！”王云用系统将手中的咖啡连升了两级，再喝上一口，不禁瞪大了眼睛、赞一声，“嗯~~~！还可以啊！”。
升级后的口感比之前确实有了较大的区别，先前的口味有些寡淡，现在则多了几分香浓、厚重。
如果满意点足够，吃的喝的都可以这样随手升几级，这日子过起来恐怕是很滋润的吧？
自己这手段，不去做厨师还真是可惜了！
果然，不想当厨师的程序猿不是一个好的产品经理啊……
思维放飞一阵之后，王云进入到了“代码生产者”的后台，发现图像算法压缩程序的第二版也已经做出来了。
王云将其随手上传到奈菲斯大赛官网之上后，自己开始上网胡乱闲逛，随意探索着自己的“神级产品系统”的其他可能性。
在奈菲斯大赛官方办公室中，吉恩-吴发现这支叫做“Cloud-KING”的队伍又提交了新的程序版本。
??吉恩-吴不知道这样频繁提交的意义何在，只隔了一天而已，能有多大的变化啊？
例行公事的进行了全面的测试之后，结果出来，吉恩-吴眼前一亮，最后综合得分居然达到10.1个百分点，比先前的9.41提升了0.6个百分点左右。
虽然不到一个百分点，但这可只过了一天啊！
到了比赛的最后阶段，每支队伍想要往上提升0.1个百分点都非常困难，性能压榨已经到了极限了啊！
“老板，请过来看看。”吉恩-吴呼叫了负责人马科斯。
马科斯复查了一遍测试结果，也有点兴奋，这支来自华夏的神秘队伍还真是后程发力啊！这个成绩已经压过了原先的第二名“视觉天才”实验室，稳稳的站住了第二名的位置。
第二名是有五十万米元的奖金的！
马科斯看了看第一名，“视觉猛犸”实验室的成绩是12.8个百分点，墙上的比赛截止日期倒计时显示只有48小时多一点的时间了，还有2.8个百分点的差距。
马科斯心中叹了口气，看来还是来不及了，很难超越第一名了。
马科斯为人有着科学家的严谨与古板，虽然“视觉猛犸”在技术实力上确实很强，但马科斯不太喜欢那几个邋遢的胖小子，觉得他们太粗鲁，人品也有点问题，让整个大赛的颁奖环节观感非常的不好。
……