第380章改革(1/2)

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所以,上官秋羽想要打破这种升迁制度,便不能将人员的升迁,假手于一人或几人之手。

在这事上,他打算集权,实行能者上,弱者下,有功者上,无功者靠后。

而能力平平,但任劳任怨,办事认真之人,即便不能胜任高职,倒也可以得到功法,丹药,金钱的奖励,以此来激发他们的积极性。

坚决不允许有借助裙带关系往上爬的人。

古代封建王朝皇帝之所以有这么大的权利,其最大原因便是中央集权,各地官员的任命升迁皆由朝廷所任命。

以使朝廷能够最大程度的控制地方官府势力。

曾经大禹皇朝开创之初亦是如此,地方官员的任命皆由朝廷任免,使得朝廷能够集天下之力威震四夷,力压宗门。

可是,千百年过去,地方家族势力日渐强大起来,这些强大起来的家族,他们在地方上经历日积月累,势力早已根深蒂固。

这使得不少空降下来的皇朝官员,他们不得不对这些家族予以妥协,在各种地方予以方便。

最后,这些人依旧人心不足蛇吞象,这些地方家族开始参合进朝廷。

起初朝廷见此,觉得有这些地方家族支持,可以加大对地方的控制,亦可牵制宗门势力,于国有利,便欣然接受了。

可是,到了当下,地方豪强华丽变身成了世家大族,因举荐制度,这些原本的豪强家族,相互举荐对方,致使他们世世代代都有人做官。

中原地区,因为皇室和朝廷实力强大,世家不敢做的太过。

但在偏远之地,例如南疆北地这些远离朝廷中央的地方官府,他们几乎都朝控在各地世家大族手中,家族子弟渗透在各个职务。

这一现象,致使大禹无数寒门子弟报国无门,致使他们只能转投各地世家大族,帮助他们与朝廷对抗。

当然,其中吸收寒门子弟最多的乃是上官秋羽背后的上官家和八大国公府。

他们有自己的世袭封地,像上官家这么大的一块封地,自然需要很多人管理,而为了使自家对封地绝对的控制。

那些没有背景的寒门子弟,便成了最好的选择,因为封地的一切生杀大权都朝控于自家之手。

有着前车之鉴的各大国公府,自然不会让自家封地内出现世家大族的苗头。

当然,他们不会随意打杀忠心于自家的手下,他们会竭力控制自家手下家族做官的人数。

同时,让他们自己举荐自家后辈,进入上官家所创办的私学,从小给他们洗脑。

如此,多管齐下自然不会有不能控制的事情发生,因为稍有苗头,便会直接予以消灭。

然,缉捕司的升迁制度背后牵扯着很大的利益,各种关系错综复杂,牵一发而动全身。

虽然上官秋羽可以完全按照自己的意思去打破这种常规,但这仅仅只限于他所负责的三州之地。

无论他怎么改,相信步青锋几人都不会有任何意见,可是,他们没有意见,其他各地的缉捕司却是会对其有意见。

虽然上官秋羽没有触动他们的直接利益,但是,却间接的撬动了他们的墙角。

可以想象,若是上官秋羽真的那样做了,将来他要想收服缉捕司这个庞大的势力,到时候所面临的反抗力量定然是前所未有的。

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