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如果员工不认真对待，这次会议也就失去了意义，陈树不得不强调一下重要性，让大伙儿都认真起来。
“第一件事就是执行力，这关乎着公司的生存与发展，也关系着公司和在坐的各位未来的收入。我相信各位都期盼着公司越来越好，这样我们才能在公司的发展中获得更多，日子过的更好。”
“无论将来我做出什么决定，哪怕是你有一百一千个理由，我希望你把我交代的事情办好了再解释。事还没做不要给跟我讲那么多那道理，我招你们来是为公司处理事的，而不是让你跟我来理论的。”
“我之所以提到这一点，主要是因为现在四个分公司有将近两千万的初始资产压在股市上。我希望你们在接到撤资的命令时，不要再问为什么，只管照办就行了！”
下面非常的安静，此时没有任何一个人敢问为什么，陈树也觉得这些人开会就应该有个开会的样子。不过也有人不以为然，拿着小本子却没写一个字，甚至还在拿着笔转来转去。
“第二件事就是……”还没有等陈树继续说下去，麻永刚的手机铃声响了起来，本来陈树讲话的节奏把握的很好，趁着现在的严肃气氛继续讲下去，没想到有人的手机响。
“喂！你好！我这里开会，一会儿打给你！”说完麻永刚就挂断了电话，陈树瞪着眼盯着麻永刚，其他人也感觉到了陈树的眼神变的有点不对。
“我好像没有侮辱过你们任何一个员工，更没有在任何时候出言不逊吧？我开会你们就这样对我，对你们的老板？你们知道什么是尊重么？最起码的做人的礼节都不知道？不知道开会手机需要静音？谁准许你们开会的时候随便接电话的？”
连续几声怒吼，让下面所有人如坐针毡，几乎所有人都把手机拿出来调成静音，甚至都把震动取消了。
“这就是你们做销售的态度？天天口号喊挺响，‘思路决定出路，细节决定成败。’这就是你们的细节？”陈树直接将记录笔记的本子合起来摔在桌子上，死死盯着前面坐着的所有员工。麻永刚更像是一直被抓住的野兔，受惊了，却又跑不掉，只能眼睁睁的等候发落。
此时陈树看都没有看他一眼，所有了注意力都落在了其他人身上。整个会议室异常的安静，甚至大气都不敢出一口，哪怕是那些岁数比陈树大的多老员工。
“你坐下吧！我不希望以后开会再出现类似的事情，否则你不尊重我我也不会尊重你，如果对我开会有意见，完全可以不听，出去就行了！”
“下面说第二件事，任务和目标量化，以后汇报工作，不仅仅要告诉我这个月你们的业绩，还要告诉我与上月相比是进步了还是退步了，进步的原因是咱们哪些方面提高了还是一些其它原因，有没有推广的可行性。”
“如果退步了，分析一下原因，是不是可以避免，不要跟我整一堆道理，我比你们知道的不少，先考虑一下自己有哪些不足，找找自身原因。”
“销售的是不是可以销售同样的吨数，获取更多的利润，实现利润最大化，让吨钢利润提高一元，哪怕是一毛。采购的是不是可以做到时机更合理，让成本更低，时机把握的更准确。”