黯然出走(1/2)

我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

其次,这里有大批的熟练工人。

如果我找别的地方另起炉灶,花费大量的钱,这些相关的条件都欠缺。如果我真的做到那些跨过大企业那么牛叉的时候,我就可以不考虑这么多因素了,可以财大气粗的直接把全部相关配套的生产线配置齐全,但我还是没办法做到!

无奈之下,我让老谷把这批人打乱分散到了各个车间,他们做不了这种技术活,一个车床操作工人培养出来最少需要两年时间,那么,我让他们去搬东西吗?这帮人也不愿意。让他们去看大门,把工厂的大门钥匙交给这些人,我能不担心吗!

给他们一人找一个技术好的老手教他们,打乱到各个车间里面去后,我给他们说不用做太多,现在主要是学习,是培训,让他们帮着师父做事。掌握了技能之后再正式上岗。在培训期间,基本工资照样发,一分钱不少。等他们稍微有点技术,工资标准上调,工资和普通的员工一样。

如果他们不愿意,那么就回家吧,但我照样给他们钱。

和其他的工厂安置这些人的方法不同,我并不是只给他们一点钱,而是让他们有“复生”的希望。我相信如果有机会,没有人会不愿意的。

这样才能真正解决这些人的问题。

换了别的公司肯定没人愿意这么做的,谁愿意耗费这么大的资金呢。

一般来说,培训期间是没工资的,可是我支付了全部的基本工资。而且我还浪费了很多熟练的技工,在培训期间,他们也不需要下厂子干活,主要任务就是教这帮人技术。我之所以这么做,就是为了能够让这些人稳下来,别在我这一亩三分地上搞出什么麻烦来。同时也给了他们一丝希望。

十几个人,外加我给他们配置的十几个熟练工人,总共十三个人。在培训的几个月里面,我要支付三十个人的工资,但这30人没一个真正给我做工作,不能给我创造出一分钱的价值。“这还不止。”老谷按照我的吩咐做了安排后,苦笑道:“接下来上面会继续派人来的。”

我冷笑:“那怎么办,他们管理差劲,就让我们上去扛。”

我站起来,围着办公室转了起来,我说道:“你就安心吧,这件事情一定会想办法的,我开工厂是为了赚钱的,要想我给这些家伙擦屁股,没门!。再等等吧,我现在已经想好了一个计划,再过些日子我就不用再受这样的气了!”

我让孙红留在工厂里面熟悉工厂的事情。

因为我计划今后让孙红管理逐步的熟悉这里的事情后,在我的远期计划里面我希望孙红能担负起生产基地的管理。孙红做事情的认真和细致严谨的作风是非常适合的。

鲁倩儿管里公司,孙红管理生产。一个主外一个主内,这是我的长远计划。老谷是一个不错的生产好手,可是他毕竟不是我自己的人,而且他也上了年纪了,思想上有些僵硬,骨子里面总透着几分国营工厂里面养成的气息,让他管管生产上的事情还可以,其他方面我就不想让他参与太多。

我要开始动作我的下一步计划了。

我做的第一件事,让这些人们大吃了一惊。我首先把公司的流动资金全部都转移了出去。做完这一步之后,公司表面上还在照常的运转,但其实已经只剩下一个空壳子了。之后我又通过转赠,把公司的所有权转交到了我的父亲名下。

同时我在靖边市区商业中心的另外一栋写字楼里面一口气买下了最上面的三层,之后便开始了着手装修。

刚开始装修的那天我还特意跑过去看了一下。

看着装修工人忙忙碌碌地装吊顶拆地板,看着宽敞的楼层,看着外面马路上的车来车往。我心里顿时涌出一股豪气。

看着吧,老子很快就要飞黄腾达了!

正在我得意着的时候,鲁倩儿忽然打了个电话给我,她在电话里面无奈的对我说了一句话:“老板,财务刚刚告诉我一个很不好的消息。你这些日子太大手大脚了,我们马上就没钱了。”

本章节未完,点击这里继续阅读下一页(1/2)

>