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楚昊江看着我，我翻了翻简历，笑着说道，这些人我一个都不认识，对于他们的工作表现，我也一概不知。
不过我有个想法，那就是大部分都是行署部门职务，是不是应该征求一下江专员的意见，我想他对这些职务和候选人有一定了解，能够说出些中肯意见！
我说完这句话，发现李金哲的眼中露出奇怪的目光，似乎是觉得我多事，倒是楚昊江说我说的很有道理，于是给江海帆打了一个电话，而且还用的是免提！
楚昊江在电话里说得很清楚，有干部调整具体事务，让他过来商量一下！
可是江海帆却在电话里说，他现在有一些事情顾不上，至于干部调整的问题让我们商量着办吧！
说实话，我真的出乎意料，按道理说干部调整是每个领导必抓的权，换句话说你手中有了调整干部的权力，就可以安插自己的人，扩大自己的影响力，将自己的手中的权利向纵深处延伸。
再把话往白了说，你手中掌握了人事大权，那么人人都会巴结你，奉承你，会带来很多想不到的好处。
所以稍微有点权力的领导，对于人事大权把得非常紧，就算把不住也要争一争。
可没想到江海帆却轻轻易易把这几个职位，拱手让了出来，这简直超乎了我的认知范围，如果不是我知道他的根底，真的要怀疑江海帆到底是不是青州地委行署专员！
结束电话后，楚昊江冲我耸了耸肩膀，将双手一摊，做出个无可奈何的样子。至于李金哲面无表情，但看了我一眼，似乎在告诉我，你现在明白了，为什么会这样吧！
江海帆的反应确实出乎我的意料，但我又不甘心这个事情就这么了解，这可是我第一次参加人事变动小范围会议，如果拿不出意见，而且是像样的意见，肯定会被别人看扁！
我考虑了一下说道，这一次调整范围比较大，是不是更应该慎重一些，更何况我的前任造成的影响大家都清楚，是不是应该借用干部调整的这个机会，消除一下负面影响！
楚昊江听完之后看了看李金哲，李金哲没有说话，而是拿着手中的钢笔轻轻敲击着材料！
楚昊江沉吟了一下，问我是不是有什么新的想法？
我说，是不是这样，从这些职位当中拿出一部分来，在全地委范围内进行一下公选，让一些干部参与到其中来！
这样既可以从中选拔一些优秀的干部，又可以利用这次公选造成的良好氛围，冲淡之前造成的不良影响！
说完这句话，我冲着楚昊江笑了笑，靠在沙发上，从兜里摸出烟盒，抽出香烟递给了这两个人。
楚昊江抽了两口烟，又看了一眼李金哲，李金哲轻轻咳嗽了一下说道，他不是觉得这个思路不好，不过在操作层面上，对于青州地位来说是第一次，而且一旦操作出现问题，造成的不良影响可就大了！
再有，他拿出来的这些候选人，都是经过深思熟虑，并且结合了所在单位群众意见，应该算是众望所归。
如果这时候拿出这些职务来进行公选，会不会让群众失望，甚至造成心理波动，这些都有可能的！这样对稳定的工作局面，会造成不利的影响。
听到李金哲这么说，我心里暗骂道，放你娘的乌拉屁！什么群众失望，什么心理波动，什么工作局面不稳定，都是**借口，都是为你抓住人事大权不放的借口！
不管怎么样，我也要挣一挣，要不然真的要被你们当成泥胎供起来。
而我却笑着说道，做任何事情都得有第一次，鲁迅先生曾经说过，第一个敢吃螃蟹的人肯定是勇士！
干部公选可以说是青州地委第一个螃蟹，看起来外壳虽然坚硬，但只要把外壳敲碎，就会发现里面有肥美的蟹肉，还有甘美的蟹黄，更能领略到其中真正的滋味儿。
如果就因为干部公选没有操作过，就这样轻易放弃的话，也不符合我们改革开放的精神。
邓公说过，改革是摸着石头过河，这个改革不光是经济上的改革，同样在干部制度以及社会制度上都需要改革。
正因为有了邓公的这句话，我们才作出了大胆的尝试，有了现在改革三十年的辉煌局面！
我觉得青州地委干部公选，也可以摸着石头过河，谁都有第一次，第一次错了不怕，关键要从第一次去吸取经验以及教训，为第二次做好打下坚实的基础。
这个时候我看到李金哲似乎要说什么，我紧跟着又说道，在我来青州地委的时候，胡书记曾经跟我说过，青州地委干部任用局面现在是一潭死水。
本地干部上不去，外地干部进不来，造成干部流动性极差，要想让青州地委经济得到发展，首先就要让干部任用这潭水活起来！