第一千二百一十五章李金哲和李素娟(1/2)

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按道理说人事调整最先要听组织部部长的意见,而且他的意见往往占据了主导的位置。

可江海帆偏偏不按常理出牌,反而把李金哲推了出来,这家伙又在开始玩花招了,我心中暗暗说道。

李金哲是党委专职副书记,党委专职副书记看起来是三把手,但往往处境是比较尴尬的!

因为在等位配置中,还设有多名副书记,而各个副书记都有明确的分工,例如有分管政法,分管纪检等等,职责范围非常明确,也很有实际权力。

而恰恰党委专职副书记分工就变得有些模糊,而是以协助书记处理日常事务,受书记委托负责其他工作,这两条来规范专职副书记的职责,这就听起来就很务虚了。

换句话说,如果书记精力充沛,根本用不着人协助,那么党委专职副书记那就很闲了。

再说受书记委托负责其他工作为例,如果书记根本不委托副书记负责什么工作,那么副书记也就无事可做了。

而李金哲在江海帆当了地委书记之后,分管工,青,妇等群众团体,这些部门虽然多,但并没有太大的实际权力。

江海帆让李金哲,负责这方面工作,也是出于自己的考虑。

因为党委系统由组织,宣传,政法以及工,青,妇等群众团体。而实权部门是组织,政法这两个部门,分设有组织部长,政法委书记,这二位一般都是党委常委。

如果他让李金哲来分管这些部门,那么这些部门就与江海帆之间增加了一个领导层次。

作为江海帆来讲,肯定不愿意与这些部门,特别是与组织部门之间多一个领导层次,以免造成大权旁落的局面。

所以让李金哲分管工,青,妇等群众团体,是很正常的事情。

而这些单位的一把手也很高兴,大都不是党委常委,所以很愿意有一个副书记来直接分管,以便直接受党委领导,而对于江海帆来说,这些单位撒手也很放心!

于是这两方面都挺高兴,但是轮到李金哲的头上就不那么痛快了,他可是曾经组织大权在握滴,于是不可避免的产生了严重的落差。

于是李金哲不断游说我,让我来主导提出那份我们曾经商定下来的干部调整方案。

而他也好通过这个方案,间接的将组织部控制在手中,来增加手中的权力砝码。

与此同时,他也借助一切力量来打压李素娟,想借助自己曾经在组织部工作多年的积威,将组织部牢牢的控制在自己的手里。

但他并没有想到,李素娟并不是那么容易摆布的,而且李素娟表面看起来对他挺尊敬,但暗地里也做了不少的小动作。

例如对组织部内人员进行调整,将关键部门的负责人重新调换,正在逐渐摆脱李金哲对组织部内遗留的影响。

对于这个,李金哲看在眼里气在心里,所以他一有机会就想尽办法来打压李素娟。

而且经常在我面前说李素娟的不是,对于这些我心知肚明,虽然表面在做调解,但暗地里却不断挑起两个人的矛盾!

我这样做也是权谋之术,通过矛盾来驾驭这两个人。

但是现在江海帆把李金哲推了出来,我想他也看出李金哲跟李素娟之间的问题,所以也想用这些矛盾做做文章。

换句话说,他想用李金哲来打压李淑娟,同时给李金哲一些甜头,逐渐脱离我的阵营,来分化我的力量!

我看了李金哲一眼,但是对方并没有看我,而是清了清嗓子说道,青州干部的盘子确实应该动一动。

随后他又说,青州干部老化流动性差等问题,造成了青州干部工作力度上不去,工作积极性不高,工作创造性不足,等诸多的问题。

他滔滔不绝的说着,李素娟尽管保持着平静,但我从她的神情中能够看出在极力压制着什么。

李金哲谈了诸多问题,话锋一转,紧跟着说道,这些问题在他的手中就已经出现,而到现在依旧没有改变而且情况越发的严重,现在江书记提出要动干部的盘子,他觉得恰逢其时!

所以他对干部调整盘子提三点意见,第一点就是干部年龄要年轻化,第二点就是干部任免要形成能者上庸者下的局面。

第三点……说到这里,他看了李素娟一眼,随后接着说道,干部任免不是一件小事情,一定要慎重对待,最好要拿出一个合理的方案,大家共同商讨,而不是光听某个人的意见,以免造成偏听则暗的先入为主。

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