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但肥皂不同。肥皂是日常必需品。
谁家不需要浆洗衣服?
与其用那洗不干净的皂角,还不如花些银钱买去污效果更好的肥皂。
而且肥皂易于保存,即便暂时积压也不怕。
有了肥皂这一拳头产品,宁家便暂时不用担心失去收入来源的问题了。
“那就好,从明天起,儿子便让七郎、十郎全力做肥皂。咱们也不用捆绑销售了,就正常销售好了。”
“臭小子,你又打的什么鬼主意。你爹我可是被你耍的一愣一愣的。”
宁良微微有些不悦。
宁修仿佛一切事情尽在掌握,而他只能‘听命’于儿子,这让一家之主的宁良很不爽。
“爹,我这也是为了咱家好啊。您想啊,一开始如果咱们不把肥皂和手抓饼搭售,有多少人会去买它?”
“那现在为何又要单独销售。”
“爹,肥皂的名气现在已经打出来了,还怕没人买吗?现在正是扩大生产争取利益最大化的时候,岂能因为手抓饼的销售而限制了肥皂的销售?”
宁良恍然大悟。手抓饼是即食品,不管是制作还是销售都有限制。而肥皂可以大批量生产,只要产量上来了销售利润超过手抓饼只是时间问题。
扩产不是一件动动嘴皮就能做到的事情。尤其是在人手紧缺的前提下。
宁修决定给两个堂弟涨薪。
多劳多得的观念必须建立起来,以两个堂弟的贡献,一个月四贯的月钱加提成很合理。
经过一段时间的相处,宁修发现两个堂弟的性格还是很好的,简直不像四叔生出来的......
自己没有亲生兄弟,能够倚靠的便是这些堂兄弟们。
寒门出身本就起步比别人低,若是再不能倚靠宗族的力量,将会举步维艰。
那些叔父一个个心机缜密,很难拉拢,还是这些心智纯真的堂兄弟更容易倚靠。
当七郎和十郎得知三哥要给他们涨薪时,感动的稀里哗啦,纷纷表示要为三哥效死命,这辈子都要跟着三哥干。
这也不难理解,小小年纪就拿到高级雇工的薪水,换做谁也会激动不已。
“三哥,有一句话我不知当不当讲。”
七郎思忖了半天,还是咬牙说道。
“都是自家兄弟,有什么当讲不当讲的。”
宁修笑了笑,化解了尴尬的气氛。
“我觉得三哥应该把大郎、二郎、四郎、五郎、六郎他们都叫来帮工,这样咱们也能做更多的肥皂。”
“......”
这个提议还真是够没脑子的。
宁修当然知道人多的优势,但人多的劣势也很明显。
那就是鸡一嘴,鸭一嘴,很难步调一致统一行事。
尤其是雇佣纯一色的亲戚,这种问题会被无限制的放大。
事实证明,家族式的管理是有很大弊端的。