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为期两天的林氏集团专场招聘会圆满落幕了，第一天林氏集团录取了一万六千人进入公司，第二天则录取了一千余人。
林诚交代给张碧霞的第一阶段增副任务同样取得了成功，只可惜的是集团副总裁的职务没有一个人能成功应聘上，林诚离开林氏集团的岗位后，能够制衡方德华的人物还没有出现。
以潜力而论，前世职场生涯取得巨大成功的夏海军自然要比方德华高得多，但是夏海军如今才初出茅庐，即使在面试时表现完美获得所有人的满堂喝彩，但资历的浅薄显然让他无法胜任集团副总裁的职务。
不过夏海军还是被林诚破格录用了，林诚给夏海军安排的职务是大福地产公司的副总经理，专门负责公司最大的地产项目——滨河新城。
得知此消息的人既感震惊又觉得在情理之中，当天下午的高层面试林诚一言不发，可轮到夏海军面试时林诚却喧宾夺主，抢夺了向夏海军发问的权力，由此可见林诚对于夏海军的看重。
而夏海军在面试中也没有让林诚失望，两人一番快问快答堪称当天最为精彩的语言交锋，直让人看得大呼过瘾。
除了夏海军之外，被录取进入林氏集团的职业经理人还有二十八位，原本这批录取的高层名额只有二十个的，可是前来面试的人才实在太多太优秀了，令得各个面试组的考官为自己看中的人才明争暗斗，几乎上升到撕逼的地步。
最后林诚果断拍板，决定增加录取名额，招聘名额从二十位增加到二十九位，终于令得所有人都皆大欢喜。
唯一美中不足的是林诚想给林氏集团增加两名副总裁的目的没有达到，他很快就要离开集团总裁的岗位，对于林氏集团当然放心不下，所以临走前便把权力交付到方德华手上，对方德华进行了层层考验。
方德华同样没有令林诚失望，处理集团事务甚至比林诚更加条理分明，许多棘手事情到了方德华手上很快就会被他轻易化解掉，个人能力表现得非常出色。
可方德华越是表现出色林诚就越不敢把林氏集团交付给他，总觉得应该给方德华找个竞争对手制衡他才觉得安心。
林诚熟读历史，对于历代开国君臣关系往往不得善终而感到遗憾，一般人看待这些历史时往往会发出卸磨杀驴、兔死狗烹的感叹，批评君王冷血无情，只可共患难不可共富贵。
然而身为君王，“总有刁民想害朕”的心思是君王的本能，当手下的能臣太过得力功高盖主时，君王对能臣的猜忌自然油然而生。
当然，也有能力超群的君王能压服手下的骄兵悍将，比如唐朝的李世民和明代的朱棣，这两位都是千古名君的代表人物，能力手腕堪称千古英杰，手下的能臣猛将自然乖巧听话，从而令得君臣关系能得以善终。
可在中国历史上，这样的明君堪称凤毛麟角，人们看到更多的却是君主暗弱权臣夺位的桥段，比如三国的曹操、司马懿，宋太祖的黄袍加身等等。
为了防止出现这种状况，后世王朝君王启用了权力制衡的办法来限制权臣的诞生，比如明朝的宦党和东林党，就是权力制衡下的产物。