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韩菲菲看不下去了：“你们什么意思，南腾集团的福利待遇是西野所有企业中最好的，管理也十分人性化，楚云违反公司规定，理应受罚。”
欧阳雨露憋了很久，终于忍不下去了，她走上前说道：“菲菲姐，是不是你们嫌咱们的工资太高，所以取消一切补贴和奖金。”
“什么？我们从来没有这个决定啊。”沈雨茹说道。
“沈总，你就别否认了，为了这事情，我们可是一下午都没有消停。”一个员工说道。
沈雨茹向欧阳雨露投去疑惑的目光，后者将今天下午发生的事情原原本本跟沈雨茹说了一遍，让她大吃一惊。
她的表情先是惊讶，随后转向愤怒，旁边听着的韩菲菲也用诧异的眼神看着晋郁江。
两人连杀人的心都有了，晋郁江这样做，不是想把公司弄垮吗？
晋郁江心中暗叫一声不好，他之前把沈雨茹搬出来，是想借用沈总的威信压住下面的员工，扯虎皮做大旗，可没想到沈总真的会下来。
下来就算了，众人还将他的做法原原本本跟沈雨茹讲了一遍，凭借沈雨茹的性格，肯定不能同意这样做。
晋郁江是想事成之后先斩后奏，到时候财报变得好看，即便沈总有意见也不会多说什么，现在还没来得及实施呢，计划就泡汤了。
他只能据理力争：“沈总，从我多年经验出发，调整员工薪酬结构是对公司财政最有利的一个做法，业务上的改变见效慢，薪酬上的改变却能立竿见影......”
沈雨茹打断他的话：“你不用多说，调整薪酬结构，经过韩菲菲的同意了吗？”
“这个......”晋郁江哑然，“我是财务处主任，这点权力还是有的吧。”
韩菲菲轻哼一声：“干脆整个公司都交给你来管算了，财务处主任，我看你是当副总的料。”
晋郁江新官上任急于表现自己，所以根本就没有走程序，没有找韩菲菲审批相关事宜，要降后勤处的薪水也是他一厢情愿。
他以为等到成果出来了，后知后觉的沈总一定会大吃一惊，大力表扬他一番，至于手续的事情不重要。
现在的沈雨茹，想大力给他一个耳光倒是有的。
“晋主任，这事情确实是你做的不对。”沈雨茹冷冷的说道。
“我做的不对？”晋郁江第一个不服，“这样做也是为公司好，现在公司不景气，还给员工高于业界的福利，对财政是很大的负担。”
沈雨茹缓缓说道：“这道理我比你更清楚，但每个员工入职之前，我都承诺过南腾集团是大家的公司，每个员工对公司的付出都会收获相应的回报，直接体现就是在工资上面。”
“你也不例外，当初应聘南腾集团，你的理由是南腾集团给出的工资更高，作为一个高管，你在南腾集团每年可以多赚几十万。”
“如果是削减薪酬，第一个削减的也是我们，而不是普通员工，普通员工一个月少拿一两千，还不如我们一个月少拿一两万，晋主任，你弄清楚了吗？”
沈雨茹的每一句质问都掷地有声，令晋郁江哑口无言。
“说得好！”
“沈总威武！”
后勤处的众人纷纷喝彩，在沈雨茹质问晋郁江之前，他们还担心沈总会不会向着晋郁江，毕竟削减了员工的薪水，获利的还是公司。