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“咳咳咳咳咳！”彭珊差点被小邓同志呛死，进入体制这么久，绝少有人会如此针锋相对。彭副处长有一副甜美可人的面孔，走在外面绝对会会被人看作是邻家女孩，想象不到是一个强势的女官员。
正因为如此，一路行来班子中的男同胞很少会与之为敌，常常是彭副处长一个楚楚可怜的媚眼，已经让对方缴械投降。可是眼前的邓某人似乎不谙世事，面对美女居然毫不动心，甚至还处处针锋相对，也太没有绅士风度了！
美女处长心里有点堵，一张俏脸被气的升腾起熟透的苹果色，那张樱桃小嘴嘟起来萌得人心都化了。男人们忍不住把眼神瞟向女神处长，几道炽热的眼神像是给了彭副处长自信心，让女人的胸膛越发坚挺！
五条规定第一时间出现在黄祺铭的办公桌上，黄部长看了十遍，他没想到邓华拿出这么一份答卷。五条规定几乎涵盖干部升迁过程中的一切问题，现在的干部跑官要官现象并不稀罕，买官卖官黄部长也不是没见过。
第五条中说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的更是见惯不怪，看来小邓同志在组织工作中的确有一份考量，黄部长忽然觉得把小邓同志调到干部三处，就是一项英明的决定。
假如干部任免中杜绝以上五条，组织工作会好做很多，黄部长找来秘书办公室主任姜洋：“把这份文件印发下去，印发到全市组织部门，做到科级干部人手一份。以后干部考核标准加上这五条，有人违反坚决按规定处理！”
“是！”
没想到邓华的五条会被部长如此重视，小邓同志比姜洋还小两岁，已经当过县长和县委书记。姜主任是从机关晋升的干部，到下面挂职副县长两年，回到组织部晋升正处。
从履历上讲，比小邓同志还要单薄一点，部里的各处处长都是从县委书记晋升的干部，之前还感觉不出什么。看了邓某人的五条姜洋终于明白，自己和人家的差距相当的大，实际工作经验不是挂职就能体验的。
就像去支教不可能真正体验到贫困山区教师的感觉，首先就缺乏认同感和责任感，很多时候他不过是一个旁观者。没错就是旁观者，挂职的时候人事安排不归他管，也不用承担什么责任。
经济建设也和挂职干部无关，因为地方GDP的数据和姜洋升迁无关，他同样不会感受到地方干部那还总迫切的心情。黄祺铭诧异道：“怎么？有事？”
“部长，我想下去，不是下去挂职，而是到县区任职！”第一次姜洋这么坚决，“邓华同志的五条，没有实际工作经验想不到也想不出来，我和他之间的差距不是文凭能够弥补的，因此我想要下去任职锻炼自己。”