第3507章 惊艳(1/2)

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省委常委组织部长对邓某人的肯定,彻底让段弘毅没了脾气,原本还想要鸡蛋里挑骨头。现在张涵直接堵住了他的口,段秘书长不是邓华,老段还真的没有反骨,从来没有跟上级领导叫板的习惯也没有那个胆子。

祁连段家曾经有过辉煌岁月,但是后来因为太高光,结果差点被人灭门。从那儿以后,祁连段家就要求家族中人谨守规矩,绝对不能越雷池半步,绝对不能给家族招灾惹祸。

尽管距离上次灭门之灾已经几百年,但是段家祖训没变,老段就是那种做人做事都低调的干部。现在既然领导认可了两项规定,他段弘毅最少不会明面上反驳,至于说在执行中遇到什么问题,那就跟他段秘书长无关了不是么?

没想到张涵这么着急!何江昊笑了,在何书记看来两项规定都应该是纪委的,是小邓同志身为省纪委常委为省纪委做的贡献,偏偏张部长捷足先登,那两项规定牢牢握在手中,还真的是急不可耐呀!

心急吃不了热豆腐!何江昊喝一口茶,以旁观者身份看着张部长的表演。没错在何江昊的眼中,张部长就是在表演,还是那种很精彩的演出,争么?

争么?王勇光不喜欢两项规定不假,但是他很清楚两项规定的意义所在,这两项规定无疑是大杀器也是大政绩,用好了可以给自己增添光彩,被别人用好了就是两把刀,两把杀人不见血的刀!

眼下就看两把刀握在谁的手中,王勇光斜一眼张涵看看何江昊,这二位都是空降兵的中坚力量。如果两把刀握在他们手里,对地方干部的杀伤力毋庸置疑,也许真的需要团结起来,拿下这两把刀的掌控权!

张部长的声音很澄澈:“日志式管理模式的提出,意味着公务员正在面临越来越细化的考核制度,以前干多干少一个样,干好干坏一个样,你好我好大家好的局面,有望得以改观。《公务员法》规定,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,考核分为平时考核和定期考核,其中定期考核以平时考核为基础。”

嘿嘿!两项规定全都用在组织工作中的话,对地方派而言杀伤力有限,毕竟在祁连省范围内。任何选拔程序都是在地方干部中进行的,顶多也就是矬子里拔大个,这一点王勇光很清楚。

几乎是瞬息之间,王秘书长已经找到了工作方向,如果地方干部掌控两把刀不成,那就要把两把刀送入张涵的手中。不只因为她是女人,更因为组织工作对地方干部威胁最小,如果掌控在何江昊手中危害太大。

之前滕弘飞的死桂德民的死还有诸多的干部下课,全都是何江昊一班人造成的后果,老王绝对不想那种事重演,必须把危险消灭在萌芽状态,这是王勇光秘书长一向的行为准则。

不过这是王秘书长的一厢情愿,而在何江昊看来,两把刀是凶器是大杀器更是行为规范。它可以作为选人用人的标准,更是干部队伍言行的准则,可以用在组织部门,更要用在纪委部门。

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