我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
“我看降薪的事情可以排除了，执行裁员政策！”
陈总哭的心都有了：“茅总，他们全都辞职了，并不是没有来上班。”
“什么！”茅总差点跳起来！
紧接着脸上闪现出来一丝的愤怒！
在这关键的时刻，竟然一个都不剩的辞职。
是个傻子都想的明白，肯定是有人在公司内部策动！
而这一切的背后始作俑者，除了橙子科技还有谁？
妈的，这是釜底抽薪！想让畅聊一开始就胎死腹中，哦，不，是生下来了夭折，这更加刺痛人的神经！
他马上通知了新啷管理层开会！
会上，一个个高层愤怒无比，把橙子科技，以及陈总手下人的背弃给从头到尾的批判！
整个会议过程当中，陈总面如死灰。
没有了自己的团队，他自己还能在新啷这个拉帮结派的公司里呆多久？
最后新啷高层一致商议。
由门户这边快速抽掉人手到畅聊这边接手工作。虽然说头头还是他，但他知道迟早有一天会被逼走。
另外还有个决议，这么多员工集体离职，这是对新啷管理层体系的挑战！
行，你挑战，我马上回应。
扣除所有离职员工的当月工资以及奖金。
也就是说，你从新啷踏出去一步开始，就不会收到一分钱的工资结算。
当然了，他们也知道，这违反劳动法，所以又马上组织了法务部的人，从合同中找空子。
原腾汛团队的人在听到这两个决议后，他们满腔怒火，算是彻底和新啷成为仇家！
谭苗和吴小春带领这橙子科技的人事部，马上赶到了燕京。
在一个酒店里马上举行了一场内聘会。
九十几个人，全部排除了商业间谍的可能，全部录取。
三天后到岗！
当然，谭苗还带着其他目的过来的，那就是收集这些员工对新啷的愤怒。
知无不言，把他们在新啷半年的感受，全部都记录好，尤其是所谓质押工资，以及这次不结算工资的行为，记录的更为详细。
谭苗回到了中海橙子科技后，马上把这些材料给递交到了苏启这边。
苏启又把胖子叫进去商量了十多分钟，胖子拿着材料，一脸鄙夷的走进了自己办公室。
打开电脑，登录上他天蓬元帅的滴滴号。
在他水军高级管理群里，发布了一条消息。
“兄弟们，起床干活了！”
然后啪啪啪的把这些材料全部上传。
水军迅速出动，水贴顿时密布于各大网站。
只要能发帖的基本上都已经发了。
这还没有完，滴滴新闻来了一天总结性的新闻弹窗推送。
“互联网前行的道路上，作为企业，更应该拥有的，是一颗良心。”
“各大论坛网友发帖，痛斥新啷拖欠员工工资行为，到底是否属实？又是否给世人留下了什么警醒？”
网络，爆炸了。
新啷的股价再次暴跌！这个坐在庙中，自以为是的祖师爷，终于被人给撼动了几分。
一身金身褪去，露出了他泥菩萨的本质。