第一百五十四章 暴走(1/2)

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2014年2月2日,早上6点35分。

整个周家村砖厂,上千名工人全部暴走!

就连守门的老大爷,也将门一锁,牵着旺财,提着个棒子,准备去后山。

“大爷,您就别去了,咱们砖厂人都走了,这万一有人来咋办?东西掉了咋办?”

“也是啊。”

门房大爷一想也是,只能悻悻然的打开门,继续替周氏守护砖厂。

除了老大爷之外,这偌大的砖厂,再无一个人!

而身为发起者的王超,在吼出所有人出动之后,第一个带头前往后山。

但蝴蝶震动翅膀,所爆发出的震动,绝非世人所能想象。

要知道在周家村砖厂的员工中,有不少是村里的本地人,也都姓“周”。

周雅自幼在村里长大,为人乖巧,非常讨人喜欢,在村里风评很好。

虽说周雅多年没回周家村,但她和王超投资建厂,有钱不忘家乡。

因为周雅的原因,村里很多找不到工作的闲汉,这才重新做人。

是周雅造福了一方百姓,给了大家生活的希望!

可村里人人痛恨的村痞李武,居然要断送整个村的希望,要祸害人人尊敬的恩人?

不可原谅!

整个周家村,从三岁的小孩儿,到八十岁的老大爷,集体暴走!

就连村里残废的李大爷,也坐在电动轮椅上,随手捡起了一颗石头。

此刻,周家村砖厂。

办公楼,天台上。

王撼山西装革履,静静的望向不断远去的众员工,一言不发。

“领导,您在周氏多日,负责训练这些员工,如今看来,似乎失败了。”

王撼山身后,那个跟随他从龙行辞职,一直跟随多年的老部下,忍不住苦笑。

老部下很清楚,王撼山是个理想‘主‘义者,他放弃了龙行的高薪,放弃了成为龙行大领导的机会。

王撼山的动机,就是想从零开始,和周氏一起成长,打造一个铁血纪律的公司文化。

可那王超倒好,居然要王撼山实习三个月,而且还让王撼山到这穷乡僻壤,去训练厂里上千名员工。

这些员工要么是目不识丁的村民,要么就是各地的混子,桀骜不驯。

为了管理这些刺头,王撼山耗费了不少力气,却收效甚小。

这让老部下为王撼山愤愤不平,感觉王超不珍惜人才,他也替王撼山感觉不值得。

在王撼山那张死鱼般的冰冷脸上,却难得的出现了笑容:“小赵,你不懂。”

嗯?

一听这话,被称之为“小赵”的中年男人,忍不住有些疑惑。

“不错,我王撼山来周家村数日,的确没教好这些员工,他们也没太大的改变。”

王撼山语气淡然,一字一句,平静的说道:“因为我今天才明白,我原本对他们的教育,本身就是一个错误。”

啊?

小赵一听这话,顿时惊呆了:“领导,您在龙行十年,摸着石头过河,这才创造了无与伦比的纪律制度,让龙行纪律严明,成为了全球排名前50的超级企业,您怎么可能会犯错?”

全球前50?

呵呵!

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