第6章 不行,煮熟的鸭子要飞(1/2)

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“大家不要慌,这跟你们没啥关系。先不要着急,接下来该是你们的活还是你们的活,你们只会赚得更多。走,大家没好好吃饭吧,我请大家去吃饭。”何方发现自己能忽悠住那么大的老板了,那么这几个打工人还不简简单单?

别看他在其中年龄最小,但是他的一番话之后大家反而心神给稳住了,因为前面有个高的顶住了。

此时也已经是傍晚时分,天色已晚。今年的这个三八节过的有点刺激,也有点恍惚。

跨时空的三八了一回,完了还临危唬住了一个老板,忽悠到了一笔投资。

不容易啊。

带着几个主创一起去吃了个饭,很明显他现在缺一个制片人。

于是何方鼓励张谦要有上进心,要勇于从制片主任跨进制片人的高度,于是在何方的一再说教带捧之后,张谦仿佛有了一种‘做制片人我行’的感觉。

“何方,你觉得我真行?”张谦笑起来那双眯眯眼都快连缝都看不见。

怎么这么帅的脸上就长了一双狭长的眼睛呢?但怪就怪在有了这细狭的眼睛还不影响他的帅气。

造物主真特么的神奇。

“老同学,你不信吗?我就问你四件事,你会不会。”何方说着把酒杯放下,掏出支烟点上。

“你说。”张谦认真的听着。

“你能喝多少酒?”

“啤的两件,白的两瓶吧。”张谦稍稍估了一下自己的酒量。

“那么好,有哪个老板你喝不趴?再不好处关系的老板到了酒桌上,那都是哥们。”何方说完,再吸了一口烟。

“你能不能帮投资人把账算明白?投多少钱,怎么投,收益有多大,怎么来保证,这种账你会算吗?”

“啊?这,账我可以跟老板们算得清清楚楚,但前提是你得先让我知道该怎么算才能让老板开心啊。”张谦没说自己不会,而说怎么样算才能让老板开心,这就是有情商,当制片人的基本技能。

何方秒懂,笑着指了指张谦,“这个回头我教你怎么说。”

“我再说一下第三件事,你能不能让投资人投钱了还很开心?”

张谦愣了一下,摸了摸下巴。

“大体是能的吧。”

“很好,了难(长沙话,解决困难)你会吧?制片人就是要学会各种了难。”何方问道。

“这个,得要看是什么难了。像吴来这种卷款跑路的,我是神仙也了不了难啊。不对,你就了了难,何方,你牛逼……”张谦倒是会捧人拍马屁。

何方笑着点了点头,这就是好情商,说出自己不足的同时夸赞别人。

“那好,有这四点你基本上就是一个合格的制片人了。当然,除了在如何选择项目如何运营项目这些技术层面上还缺乏之外。”

“啊?其实我最担心的就是你说的这个技术层面上的啊。什么样的项目赚钱,怎么配置资源,什么样的运作才能最低成本最高资源,最后又怎么样把电影营销好卖个好票房。我觉得这才是重要的吧?”张谦其实对制片这东西还是花了点心思的,知道专业的制片人该懂什么。

“哟嗬,我本来只想让你当公司总经理,结果你却在考虑技术总监的工作。可以啊,你还能给我惊喜。这些你都不要着急,现在急着的是先把当前项目做好,慢慢来,你想会的东西都可以学的,多实际操作几回你也就会了那些技能了。人从来不是会了技能才去做事,都是不会技能然后在工作中慢慢摸索的。谁也不可能在做事之前把技能熟透,除非是设定好程序的机器人。”

……

当晚,何方与几个主创吃饭吃得很晚,他分别跟几人谈心与安排工作,并让他们稳心。

做电影不是剪视频,更不是写小说。做电影需要靠的是一个团队,单打独斗是做不出好电影的。

何方在好莱坞就很清楚,团队配合很重要。反而他比较反感国内的一些导演动不动在影片上打上‘某某导演作品’,这是一件多么自私的行为,明明是一个团队做出来的东西,最后竟然被导演一个人据为己有了,变成了‘某某导演作品’,仿佛这电影是他一个人干出来的一样。

他对国内的人才又不熟,不可能现在能去拢络到最好的人才,目前他能用的就是吴来留来的这一套非正规电影剧组的主创,他只能先将就着。

稳住了团队,忽悠住了投资人,接下来就是剧本,得赶紧写出来。

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