263、土猪改名和你不能对怀孕母猪有想法(1/2)

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“各位街坊邻居们,今天我们惠民猪肉店圣诞活动了。

今天消费满一百的人,可在在门口抽一次奖。一等奖,是七里香白酒五箱,也就是六十瓶。

二等奖,是今天的消费免减一百元。

三等奖,是今天一瓶白酒。

还有就是优惠奖,基本上都能中优惠奖。这个优惠奖,就是十块钱的优惠券。

除此以外,今天所有的购物只要超过五十元,就能打九折。”

每一家惠民猪肉店,今天都在搞这个圣诞优惠活动。

活动很快就让周围四下的居民都知道了,很多人专门跑过来参加。

本来家里不缺肉的,今天也要够买一些。

“哈哈哈,我这是不是二等奖?”

突然,有个人哈哈大笑了起来。

“没错这位先生,您这个是二等奖,可以免一百元。

您总共够买了一百三十元的猪肉,可以退还您一百元。”

有人中奖,一下子就引起了所有人的兴趣,这一下众人纷纷加入了活动。

主城一区,绵阳路这里的惠民猪肉店,如今已经占据了附近居民很大一部分的市场。

店长林北,如今也是依靠着这家店收入不菲了。

这家店每个月,能够创造接近两百万的销售额。

他作为店长,除了基本工资的两千三以外,还能拿到八千块的提成。

算下来,他月薪也是直接过万了。这对于他来说,是非常重要的一份工作。

如今,虽然已经是一三年了,可是雾都的人均工资真的很低。

很多地方,月薪都只有一千五左右。

像他这种,月薪过万的收入,在雾都那是绝对的高薪工作。

所以,他格外看重这份工作,也舍不得这份工作。

满面红光的林北,走进了牛肉点。他作为店长,店里面的三个员工,基本上都归他管理。

“统计出来没有,今天的销售额怎么样?”

收银员这边,正在做最后的统计。

“店长,已经算好了,我们绵阳分店今天,因为这个活动,今天的销售额破了十万,达到了十五万三千元。

我的天,这可是我们分店销售额最高的一次了。”

林北也是一愣,随后惊喜的看着对方。

“真的?”

“当然,店长你自己看吧。”

林北急忙查看了起来,发现还真的是这个数字。

“好家伙,立马上报公司那边,公司今天的这个活动好厉害啊。销售额直接翻倍,看来这次公司的活动收货很大。”

……

大森集团销售部惠民销售小组的组长,是惠民原来的销售经理。

这次,公司将他提拔到了总公司,成了销售部惠民小组组长。

虽然听起来只是一个组长,可是权利却大的不得了啊。

“快点统计,待会儿数据要交给杨部长。”

销售部,如今有了新的部长,是挖过来的一个人才。

如今,对方管理销售部,整个公司的所有部门子公司的销售都归他管理。

“咦,效果这么好?一百九十家分店,今天的销售额竟然达到了两千万?

看来,这可以算是惠民猪肉店销售的一个新的高峰了。”

跟快,这份资料就到了刘森的手上。如今,刘森没有留在总公司。

毕竟,他马上要结婚了,自然是要回来忙着婚礼的事情的。

看到这份销售数据,刘森也是忍不住激动了起来。

“很好,惠民猪肉店进入了新的阶段。”

……

董静,作为公司新的人事部长,她上任以后,就一直在调整大森集团的人事问题。

不得不说,大森以前的人事确实有点差。好吧,这是给刘森留面子,不然就是一塌湖涂。

公司的各个部门人事,基本上都没有明确的分开,这是很大的问题。

如今,她要做的,就是讲人事问题尽快重新调整。

董静是有很强的能力的,不然的话,也不可能刘森亲自出面才把她挖过来。

上任以后的第一件事,她做的就是公司认识排查。

如今,整个大森集团的所有人事问题,她基本上都做了一个排查。

今天,她终于召开了第一次的人事会议。而这次的会议以后,大森集团的员工结构调整也开始了。

公司开始精简员工,也在开始调配员工。无独有偶,财务部这边,向云今天也在开会。

因为公司的财务派遣,已经进入了尾声。

这一次,整个公司所有的产业,都派遣了新的财务人员。

这批人员,以后就是公司的骨干了,他们将会成为分公司或者子公司的财务经理。

到时候,公司的所有财务问题,总公司这边都能交接的清清楚楚。

可以说,如今公司很忙,变化也很大。

等这场大森集团的蜕变完成以后,大森集团将会迎来新的高度。

而华韬,如今已经辞去了猪大强总经理的位置,成为了大森集团的执行总裁。

如今的他,在公司也成了一人之下的存在。

而猪大强饲料如今,已经没有了所谓的总经理了,只有猪大强各个部门小组。

你比如,猪大强的生产小组,猪大强的销售小组,还有猪大强的调查小组等等。

这些小组,负责猪大强的一切事物,再也没有人能够在这个地方,有决定性的权利了,所有的权利全部被分化,朝着董事长刘森的身上汇聚。

也就是怎么说呢,大森集团,如今能够说一不二的人只有刘森这个董事长。

其余的人,权利全部被打散了。

这也是华韬的本意,为公司以后扫除了很多的隐患。

如果继续以前的做法,那么几年以后,惠民猪肉啊,猪大强啊,就成了某些人的地盘。

这样可不行,一旦这些人生出一些不好的想法,那就尾大不掉非常麻烦了。

不说别的,就说他对你不满意,可能随时带领几百人的骨干离开,让公司动荡不安。

当年,华威都出现过这种情况。所以,现在这样打散了以后,这种情况就能有效避免。

这就是管理的艺术,也是一门很深的学问啊。

而就在猪大强饲料市场小组成立以后,市场小组的组长梁靖川,就第一时间开启了一个计划。

北部市场,猪大强直接占据了百分之五十以上的市场了。

可是,雾都南部,猪大强的市场份额还比较小

。所以,这件事也到了时候了。

一三年一月八号,猪大强正式大举进军雾都南部市场。

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