第412章 淞下的选择(1/2)

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淞下正幸此时正坐在淞下总部的会议室,这次是会长召开的董事会,公司的所有高层都参加了。

淞下正幸大概阐述完他这次去华夏的见闻之后,直接问大家有什么看法。

虽然他不是会长,也不是社长,只是一位执行董事,但他是淞下家族的人,是家族推选出来的代表。

“我们在华夏的电器销售,如今增长放缓,你认为是价格过高的原因?可是我们的产品质量更好,难道要我们生产那些质量一般的廉价品吗?”淞下洋一质问道。

他也是淞下家族的人,而且跟淞下正幸并不对付。不过他比淞下正幸强一点,因为他的职位是社长,权力比一个执行董事可大多了。

“我并没有这么说,但是我们产品价格高是打不开华夏市场的主要原因。华夏那边对于我们的品牌认可度还是很高的,但是华夏经济远不如我们岛国,他们的购买力比较低,我们的产品知名度高,买的人却少,这也是不争的事实。”

“具体怎么做,还需要大家讨论一下。”淞下正幸瞥了一眼淞下洋一,你也就是比我大一些,跟我一般年纪,坐在那个位子上的还不一定是谁呢。

会长古井昭雄敲了敲桌子:“好了,这件事回头好好商量,不要在会上争论。”

古井昭雄虽然不是淞下家族的人,但是在淞下工作多年,也是被幸之助先生提拔起来的,现在坐上董事会会长的位子,也有足够的威望。

他们这里每一个人的利益,都是跟淞下息息相关的,不能因为无谓的内斗,导致公司人心不齐,发展放缓。

“正幸,你刚才说,你还跟智多星集团的总裁章杨见了面,聊了一下双方合作的事情,具体条件说一下,也说说你自己的意见。”

淞下正幸点点头,古井昭雄的面子,他也是必须给的,否则他可能被家族踢出继承人的位子。

对于他们淞下家族来说,合法的继承人太多了。不过从幸之助开始,家族就有一个传统,那就是股权基本上会集中交给一两个人来继承,保证家族的利益不会被侵害。

同时家族的一些优秀人才,可以进入企业担任中层管理,能否成为高管,要看能否是否足够突出。

而想要成为继承人,则更加的艰难。并且家族并不禁止女婿来继承家业,比如松下正治就是幸之助的女婿,至于原本平田的姓氏则放弃了,属于入赘的。

可结果却成了幸之助之后的掌舵人,也掌握了家族最多的股权。而淞下正幸,正是松下正治的长子,上面还有一个姐姐,没有继承权。

“……大家也都清楚了,是否选择跟智多星集团合作,要大家商量,我没有直接答应,也没有反对。”

松下正幸介绍完,就正襟端坐,这件事上,他暂时不会发表意见。你松下洋一不是很厉害么,你来说个办法。

淞下洋一也没让大家久等,马上就开始阐述自己的观点:“我不认为跟智多星集团合作是个好机会!”

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