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一个人如果能长期领导其他人并在领导的位置上坐得特别稳，那他肯定有非常优秀的一点。
而对于领导木叶多年的猿飞日斩而言，在他的任内充分提拔起了小族，将原本一代二代火影期间声名不显的猪鹿蝶三族，提拔成了木叶的中流砥柱。
在第2次忍界大战和第3次忍界大战期间，他所主导的战争策略也非常合适，在周边的小国开战，保证了自己国家领土上的生产和建设的持续。
纵观他所有前前后后在火影位置上做的决策，或许真正为人诟病的就是4代火影死后，没有选择选拔第5代火影，而是自己付出了继续担任这个位置。
如果那个时候选择请回纲手，或者让大蛇丸担任火影自己在一旁监督，或许木叶的将来会更加辉煌，不至于经历10来年的蛰伏期。
而真正让他在火影这个位置上长久安稳的做下去的是他一手抓住了木叶的财权，一手抓住了木叶的军力。
即便是下忍小队接取任务他也会一一亲自过问，有的还甚至亲手颁布。
另外就是在他任内提拔起来的小族和普通忍者。
借助忍者学校这个途径，三代火影猿飞日斩在任内，真正的往木叶原来以千手宇智波为主的力量结构中参入了新的东西。
多元化的力量组成才更容易被领导者如指臂使。
在这方面也多多少少有点打土豪分田产的意味，毕竟一个大族占据的任务量可以供好几个小族甚至十几二十个没什么背景的普通中下忍小队分食。
在猿飞日长的任上一共有3~4个大族的消亡，最为人所称道的大概就是千手和宇智波吧。
毕竟一个大家族所需要的任务量，是超出正常需求的，因为在大家族中有很多在这个时代不事生产的人，需要被供养。
而像千手，宇智波和日向这样的大家族，又放不下身段去跟猪鹿蝶三家一样，各自经营些产业。
所以就凭借先到先得的优势，在村子中囤积下了大量的地产炒高的租金。
没有什么比辛辛苦苦卖命一个月赚的钱要交上一大半来做租金更招人忌恨的了。
一个人能打压另外一个人，而一群人只能由另外一群人来打压。猿飞日斩真正是代表了这些木叶后来者的利益的人物。
但是接连吃下了千手旗木和宇智波后，猿飞日斩也发现了一个问题，他培养出来的新生代忍者越多，需要喂给他们的任务就越多，无论是赚取金钱还是磨砺自己的实力，都需要任务。
这就像一个滚滚向前无法停下的巨轮，原本可以靠大族和普通忍者及小族之间的博弈来平衡这一点。现在大族死的甚至只剩下日向了，日夏日族又秉持着绝对不争的态度。
猿飞日斩在任务分配上甚至连拉偏架都做不到，因为如今在木叶的普通忍者和小族的对面，没有任何人在唱反调。
一个人担任多年火影的人，肯定是有预见力和决断力了，这样的情况下小族会变成大族，普通忍者又会变成小族。
随着家族中成员的人数增加，猿飞日斩必须提供给他们更多的任务来换回他们的支持。
而他又不是神仙，火之国人口就这么多，能颁布的任务就这么多，他要去哪里再变出新的任务呢？
站在火影大楼专属自己的办公室窗前，猿飞日斩仿佛看到在村子里上方若隐若离的那两个字——战争！
其实猿飞日斩何尝又不理解，儿子阿斯玛的思想呢？只有更多的普通人才能养育更多的忍者，向普通人倾斜才是忍者的将来。
但在人人都能成为忍者之前，其间必然伴随着痛苦的博弈。