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本人是某双非一本研究生，材料工程专业（不幸的是无机非金属打灰专业），有两篇cScd导师一作，我二作，和一篇国家发明专利第一作者。喜好生活和体育运动（考过国际跆拳道黑带一段和中级教练员）。
目前工作已经两年，可惜没有考到像土木小生的硬证书，都是一些检测方向的软证书。
读研期间就一直做的混凝土，也出过考研辅导教材。工作开始是在中字开头的混凝土研发部门当研发员，和混凝土厂待在一起的。
这单位当时在我们学校只招一个人，本以为确实不错，而且当时应聘的第一天过去见公司的总经理，第一句话就是我是什么关系进来的，我就说自己应聘进来的。
研发部门都是研究生，而且岁数都相近，所以氛围很不错，七八个研究生天天在实验室做实验，写论文，写专利。
主要是土木行业紧缩，我们这属于行业链下游了，领导开始抓强度和任务，而且无上升空间，日报，周报，月报，季度报，半年报，是一样不差，在疫情期间，动不动就封闭两三个月。
所以过的十分煎熬，于是就有了出走的想法。
在家里呆了五个月又去中字开头的检测公司，从科研方向转到了检测技术方向。
从两个公司可以看出，虽然都有科研的任务，但是第一个公司更加注重科研成果（主要给领导评职称和晋升要求），第二个公司更加注重产值效益（进去后基本上没有做科研的事情，但是月月都在写科研报表）。
但是说实话，第一个公司领导根本就是把研究生当工具人使用，工资虽然高一些，但是第二个公司的领导愿意把很多培训机会、培养后备人才机会给我们。可能更给人一种上班的成就感。
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说起来考编真的是占据了天时地利人和，在我待业的一段时间参加过几次老家附近市的人才引进（事业编制），不幸的是都是第二名。