第十八章权限(2/2)

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【个体空间的一般距离会因文化有异,也会因为地位差异与性别有别,在社交环境里,人们都要遵守支配空间使用与运动的社交准则】

【这被称为空间关系学,这是美国心理学家霍尔提出的概念】

【他将人际空间距离分为四种:亲密距离,个人距离,社会距离和公众距离】

【亲密距离0——46厘米,这是属于与自己亲密的人,可以身体接触】

【个人距离46厘米——1.2米,同学、邻居、同事等,可以避免大声交谈】

【社会距离1.2——3.6米,在此区域的人们有一定的认识但并不熟悉,人们交往自然,进退也比较容易,既可发展友谊,又可彼此寒暄,纯粹应付】

【公共距离3.6米,到目光所及,与陌生人的距离,表明不想有发展】

【所以奢侈店限制人数的进入是有原因的】

温言听了系统的一篇长篇大论后,感觉好有道理的样子。

不过系统是怎么知道这些的?

于是温言就好奇问了一下,

【现在是信息时代,本系统也要懂得与时俱进的】

【在绑定宿主后就连接了这个世界的网络,将这个世界的知识都装载了起来】

温言一听,这系统有点牛叉啊。那它岂不是相当于“百度”?还是那种能确实解决问题的“超级百度”!

【作为一个神豪,一个高级分子,你要有相当的知识储备,不然你只是个土豪罢了】

额,温言这是被系统给嘲讽了?

神豪不是有钱就可以了吗?

这是温言对于“神豪”的理解,但系统培养的方向好像不只是有钱就行了呀。

于是温言问道:“听你的意思是打算‘德智美体劳’全方面发展?”

【宿主权限不足,系统无法回答】

而系统却这样回答温言,这就让温言多少有点吃惊。

这还是温言第一次听系统提起过权限这一词,看来系统还有很多的密码需要温言去挖掘啊。

不过现如今温言要搞清楚权限怎么提升,有何影响。

【权限的提升需要宿主对社会带来一定的影响力】

【提供一个岗位就提升一点影响力,创办一个十人的微型公司提升百点影响力,百人千点,千人万点】

【并且公司盈利为正】

温言一听,这系统这是逼着温言创办企业啊,而且还不能利用系统奖励光请员工不干事的那种。

“那提升了权限有什么作用?”

【权限的提升系统奖励的物品越丰富】

这简单的一句话,令温言眼睛发亮。

温言还好奇系统怎么奖励的金额与名字不符啊。

网上那些“神豪系统”哪一次不是奖励上亿的?怎么到了温言这里就变成了几十万?

原来是权限太低的原因啊。

【当前系统为一级权限】

【名下产业】

【Q一族】

【影响力:7】

温言听了后就知道之前奖励的那奶茶店原来是“Q一族”。

因为只有七影响力,所以这应该只有七个员工。

“哎,那提升至二级权限的影响力需要多少?”

【哎,有权限,我不告诉你,我就是玩儿】

温言还能说什么呢?这系统是“李时珍的皮”啊。

…………

(本章完)

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