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接下来就很顺利了，双方都办理了交接，别墅，钱，店铺，叶栋也让亿达店员工做好准备，这家店之后就会属于发财哥了，让他们培训好发财哥招进来的员工，做好交接工作
发财哥还是挺谨慎的，他有喝过轻轻饮品店的饮料，知道味道和口感，新员工培训时做的饮料他也有试喝，感觉是一样的，而原材料的供应方他也有自己跟进，之前的收据也有进行核对确认没问题，最后的交接工作就很顺利了
期间叶栋除了交配方的时候来了一趟，之后就再没出现过，他也有事在忙，先找了3家门店，凑足10家门店，之后忙着招聘退伍军人，组建公司的保安部
没有自己的力量，这种小喽喽还真不好打发，找警察都不好使，警察来了就跑，警察走了又来，那还要不要做生意了
叶栋要的就是以暴制暴
在跟发财哥完成交易的第五天叶栋去了人才市场招聘，前四天找门店和培训，第五天才有功夫来招人，这次叶栋带着公司的两个人事，做了个广告牌，上面写着，招退伍兵当保安，月薪5000，年龄25—45没了，字写老大了，隔老远都能看到，要不是不让挂横条，叶栋都打算在头顶来这么个横幅了
保安的工作简单，工资也低，普遍2000以下，一般都是老大爷在做，年轻小伙抢不起
这边一看到招保安，工资5000，应聘的人眼睛就亮了，其他也没看，保安嘛，谁不会啊，有钱啥都给你整明白
这不，一个大爷上来就要申请加入，年纪绝对超过55岁，倒是还算硬朗，但一看也知道不像退伍兵啊
叶栋就问道：“大爷，几岁了？”
“56了”大爷答得还能响
叶栋再问：“是退伍兵吗？”
“不是”又是很干脆的回答
叶栋很无奈：“大爷你没看上面写的是，25—45岁的退伍兵吗？您条件都不合适，你来干什么？”
大爷还理直气壮：“不就是保安嘛，又有什么难的，干嘛要退伍兵，在我们那60多岁的保安也有很多啊，我才56，正合适。”
叶栋再次无奈，也只能解释道：“大爷，你觉得我们开5000元请的保安，会是你想的那种，巡巡楼，坐坐岗，打打卡，喝喝茶的那种吗，要是那种我给个2500都是高薪了，你说是吧？我这公司面对的随时有危险，要能打敢打的才行啊，您觉得您符合要求吗？”
大爷听了要打架，怂了，没犹豫，转身就走，就是嘴里还嘟嘟啷啷的说：要打架你不写清楚点，瞎耽误功夫。
叶栋没管他，因为这边又陆陆续续来了好几人，也都有听到叶栋说的话，也都是符合条件的，叶栋没有现场面试，而是让他们放下简历或联系方式，明天早上到亿达办公室，叶栋在那边面试他们