第7章 女人,脑子进水了?(1/2)

我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

安琪被吓了一大跳,一股酸水涌上喉头,被吓得生生咽了回去。

“那个……医生给我开了活血化瘀的药,这药挺刺激肠胃的,我每次吃完都会觉得恶心想吐。”

“原来是这样。”

林婉书幽幽的瞅了她一眼,半信半疑,“听说做完流产手术,得休息好几天,你怎么这么快就来上班了?”

安琪极力保持平静,为了打消她的疑虑,还故意轻轻跳了两下。

“我都休息四天了,足够了,而且我皮糙肉厚,没那么娇气。”

林婉书微微松了口气,还以为孩子没被拿掉呢,吓死她了。

“你刚才是不是去陆总办公室了?”

安琪点点头,“总监让我把新的设计方案交给陆总过目。”

她赶紧按了下电梯,门一开,就溜了进去。

气氛太尴尬,她一秒钟都不想多待。

如果让林婉书知道,她没有打掉孩子,还和大老板结了婚,八成要疯!

林婉书死死的瞪着关闭的电梯门,眼底闪过一道阴鸷的寒光。

这小表砸就是半途杀出来的程咬金,要不是她也该死的叫安琪,医生怎么可能弄错?

不能再让她留在mg。

碍眼的垃圾,就应该清除干净。

……

集团一年一度的绩效考核评分出来了。

安琪一下子成为了众人关注的焦点。

她是陆珺彦上任以来第一个e,也是公司近五年来唯一的e。

mg绩效评分分为abcde五等,e就是最差评,面临被辞退的风险。

安琪简直不敢相信自己的眼睛,盯着电脑看了足足五分钟,犹如五雷轰顶。

她每天兢兢业业,勤勤恳恳,怎么可能是e?

深吸了一口气,她朝总监办公室走去。

“总监,为什么我的绩效考核是e?”

凯莉淡淡的瞅了她一眼,“我对部门所有同事的评分都是公平公正的。”

安琪无语,这是对公平公正有什么误解吗?

她一直谨小慎微,从未跟她闹过矛盾,到底是哪里惹到她了?

“从入职以来,我从来没有迟到早退,甚至都没有请过假,每次的设计方案,我都提前完成,怎么都不可能是e!”

凯莉耸了耸肩,“我觉得你并不适合我们部门,这里每位同事都有海外留学经验,只有你是国内大学毕业,而且每次聚会,你都不参加,完全融入不了这个集体,还不如换家适合你的公司。”

本章节未完,点击这里继续阅读下一页(1/2)

>