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虽然没拿到工资，但至少看到了希望，苏苒勉强满意离开。
苏苒知道傅斯屿的手下做事效率很高，但没想到会这么高。
第二天一早，她刚起床，傅斯屿就给她转发了一个文件。
苏苒点开看了一眼，立刻红温。
因为文件上显示，所谓的赋分制考核，意思是，每天傅斯屿会根据苏苒的表现给出1-10之间的
《和闺蜜穿成豪门女配后带球跑了》第33章叫姐姐听听 正在手打中，请稍等片刻，
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