14 成功公司欢迎您十四(1/2)

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新的一天开始了,十二位员工准时上工,死人混在活人之中,再次重申了这个世界的残酷。

王殷夏撑在工位前,半死不活地踩缝纫机,熬夜的痛苦带来了巨大的延迟伤害,秦周则双目发直地拉着拉环,一副神飞天外的模样。

不过状态糟糕的并不只有他们两人,没睡好的大有人在,放眼望去都是萎靡的打工人,唯有赵福安和洪娥精神饱满——前者是闯过两次鬼蜮的“老练”经验者,后者则是来历神秘的搞事能手,这两人简直是各自代表了一种风险,让这个鬼蜮的难度大大增加了。

王殷夏如此这般感慨一番,随后强打起精神,开始观察起周兰兰和王文彬。

周兰兰的脖颈已经基本恢复,乍一看也有了人样,王文彬则状态下滑,他的皮肤铁青,瞳孔散开,已经完全没了活人的样子,连钱慧都不敢再多看一眼。

不过周王二人的外表仍然维持着原样,两人的衣着也没有变化,唯有他们头顶的蓝色帽子格外醒目……样式普通的工装帽,藏蓝色,也许是涤纶面料?没有任何标志物或者装饰物。

这么想来老员工的制服也是一系列的藏蓝色,这种颜色并不罕见,在外套,尤其是男式外套上频繁出现。

王殷夏一边在心中对比着色彩,一边把视线挪到了不远处的另一个男人身上,他的名字是黄亮,据他说在学校里当保安,是最先跟着赵福安的人之一,而此时他的身上就披着一件藏蓝色的外套。

王殷夏正琢磨着,小明又令人不快地登场了,这位组织部部长大摇大摆地进入车间,阔步走到流水线旁,歪着脑袋清了清嗓子:“亲爱的同事们,能看到你们努力工作真是令人愉快,今天我们要进行一项大活动!我们要推选流水线小组长!”

流水线小组长?

众人都望向小明,不知道这个怪物的葫芦里卖什么药,小明抬了抬下巴:“咱们成功公司作为世界一流大企业,最推崇合作精神,为了促进员工们的协作互助余自我督察,每个小组都需要有一位小组长,谁愿意自荐呀?没有人自荐我就随便点了!”

洪娥举手:“部长,小组长有什么职责吗?”

小明:“小组长要奋斗在第一线,管理好组员,为大家做表率,当然,干得好的小组长会得到领导的赏识!”

王殷夏听到这里,这才惊觉那个“领导”不在——要是那位不存在的领导站在这里,小明一定会对着虚空点头哈腰,绝不会把自己放在主角的位置上。

“小明——明部长,这……这个小组长要不要戴帽子?”

这一回问问题的人竟然是赵福安,他甚至还指了指周兰兰和王文彬,小心翼翼地问道:“就是那个……他们两个戴的这种帽子。”

小明慢慢转过头,直勾勾地盯着赵福安,那黑洞一般的双眼让赵福安打了个哆嗦。

“啊,你是指‘勤奋员工’的荣誉吗?”半晌后,小明笑了,“这个和小组长无关哦,但所有的员工都想成为勤奋员工,你也不例外吧?”

赵福安咽了口口水:“这、这,我当然是个有理想的人,但我自认为还没有这份资历,我总得先做出一份成绩……”

这么说着,他还看向其他的人类,一边使眼色,一边自我剖白:“这可不算是违反这里的规则,既然我们当中一定要有人来当这什么‘小组长’,那还不如让我来,可别最后随便点人,点到了……他们两个……是吧?”

点到谁?

那点到谁都不能点到周兰兰和王文彬啊!

有这一层理由在,赵福安算是给自己这“不太符合手册”的行为找到了理由,随后他转过头,清了清嗓子,故作镇定地道:“明部长,请让我来当这什么……这个小队长吧!”

小明欣慰极了:“真不错,还有人自荐吗?”

没有人说话,钱慧无助地四处张望,最后可怜兮兮地看向了洪娥,洪娥没有给她任何回应,她望着王殷夏的方向,在所有人里,她只关注她的选择。

至于王殷夏……老王昏昏欲睡,呆滞地踩着踏板。

“好!那你就是流水线小组长了!”小明挥了挥手,郑重宣布道,“从现在开始,由你来管理你的小组,不管是评先评优还是推荐‘勤奋员工’,我们管理层都会第一时刻考虑你的意见。”

王殷夏踩踏板的动作一顿,她掀起眼帘,望向小明,而小明像是生怕“新员工们”不明状况,当即抛出了一个更大的炸弹。

“各位同事,我们公司的大竞聘就要开始了,请大家好好表现,为了引导人才,我们将投入更多的资源以鼓励员工发展,从今晚开始,我们每晚的礼堂会议都要评选出十位优秀员工,一位优秀新人——”

小明意味不明地微笑起来:“优秀新人的人选将由小组长推荐,在晚会上登台领奖,获得‘老员工’的荣誉。”

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