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一般来说，为了避免经营风险，企业的盈利最好分散几个部分，这样当一两个部分出现问题的时候，其他的部分还能带来盈利。不过日立公司的主营业务占据的利润贡献比例太小了，这就导致了一个状况——如果市场不适合做投资，比如整体不景气的时候，那么日立公司就要倒霉了！因为他们靠本业是赚不了什么钱的。只能靠大环境来做投资赚钱！
从某种角度上来说，水岛是赞同专务的话的，但是按照专务的话分析下来，那么他们这个不盈利的液晶部门肯定会收缩规模甚至裁撤！而社长那边要坚持多元化，可是再坚持，他的意思也要停止对不盈利项目的投资，所以液晶方面肯定也是没投资的！
如果说两边都这么说。那也就罢了，水岛认为为了公司整体，部门稍微吃亏一点忍耐一点也没什么。可是问题是，这个持续了两天的会议。到了最后都没能达成一个统一意见，大家到最后谁都没说服谁到底要怎么走！
看到了这里的时候，水岛真的有点心凉了——在外面，人家中国和韩国的企业都在虎视眈眈的，甚至两边的企业背后都有各自国家支持，而且目的和方向也很明确，从上到下就一个声音！但是在日本这边，声音多种多样，而且这些社长专务，都是从基层干起来的小兵，跟创业的家族一点关系都没有！而且就像是大企业病一样，内部派系纷争厉害，这社长和专务的斗争，显然就是派系斗争的一个结果，想来这个专务无非就是想把社长弹劾，然后未来他做总社长……
相对于贾鸿渐那边，动辄国家给个三四十亿美元的投资，动辄要把日本这边从上游到下游的产业链都搬到中国去，相比那边还有国家级的液晶产业园，突然间水岛觉得，日立这公司就是一个暮气沉沉的公司，感觉全都是争权夺利的老头子们！而相对中国的华夏高科，那就像是贾社长一样，年轻有冲劲！他们好像不管什么争权夺利，就是一心想把企业做大，想把产业做好，而且不达目标不罢休！从这个角度来说，水岛突然有了一种把他自己都吓一跳的感觉——十年以后，这华夏高科将会远远甩开日立集团！
没错，人家华夏高科在欧美有福尔摩斯公司，有源源不断的利润来源，在中国境内虽然也多元化经营，但是几乎都是营业收入提供利润！在这样的情况下，人家还能这么猛冲猛打的往一个现在亏本但是将来会赚钱的产业里面布局！这明显才是真正的看重未来啊！对比日立呢？日立到现在怎么摆脱现在的亏损都没有一个定案，而争权夺利搞得更别说是定下来未来怎么走出低谷了！这种对比，真心让人寒心！
更别说还有近来日立电子方面不断的有人辞职，他们都是被华夏高科挖去的。哪怕液晶方面不赚钱，可是别的电子产品还是赚一些钱的啊！可是这些部门的人跳槽了，居然还都被无视了！不管是日立电子，还是日立总公司，对于这种规模不小的跳槽，不仅一点反制措施都没有，而且大家提一提的意思都没有！甚至从某些角度来说，让水岛感觉他们都有一种松了一口气的样子！这可是让水岛真寒心了！如果研究员都跑了一半，这企业未来靠什么翻身？不是说通过改变经营策略，止损了这就翻身了，如果不找到新的盈利模式，不断开发新产品赚更多的钱，那么迟早还会有一天又面临这样的情况的！
到了最后，思来想去的水岛突然觉得，占用了他三十年光阴的日立，好像时日无多了。他不知道为什么有这种感觉，就是突然感觉一切看开了，有种以上帝眼光看事务的感觉。这种感觉他以前从来没有过，所以到了最后，他选择了离开。也许他离开了，去开发液晶方面的技术，为未来做准备，然后在未来日立状况好一点之后，再把技术转让过来。否则按照现在的样子走下去，日立的液晶项目，可能真要永远的完蛋了！他不知道的是，在这么一刹那，他还真的有点穿越了时空，看到了后世的光景。在后世，日立的确一路就没有振奋起来过，传统的毛病也没有克服，遇到了大环境出现问题的时候，日立不是第一个倒霉的，也是最倒霉中的一个……
水岛繁光辞职投奔华夏高科的事情，在日本电子界引起了巨大的反响，甚至称之为地震都不为过！这可是专务啊！这可是液晶开发本部的本部长啊！这等几年搞不好都是能成为社长的人物啊，这是在一年多以前，引领着后进入液晶界的日立，直接全球第一个实装量产了3.75代线的液晶奇才啊！这样的一个人才，居然叛变了？
别人听说了水岛繁光叛变的时候，不会知道水岛对前东家的失望，也不知道贾鸿渐对水岛有了各种的许诺。他们知道的只是听说来的——水岛繁光拿到了中国公司上亿日元的年薪，还有海外知名网络公司的股份，可以每年都拿分红，甚至还有无敌海景豪宅，年轻亮丽的美女秘书……
不过，虽然业界在背后提到这个事儿的时候，大家表面上都是各种不齿。但是实际上，那些人一个个的都希望着什么时候华夏高科能找上他们……
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