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郁闷的人不止林海东一个。
原来已经定了来保卫处的十几个人，除了宋晓三人之外的人都因为听说保卫处工作繁忙，临时调到其他部门去了，现在听到了这个消息，也是一阵全身由上而下的郁闷。
虽然都是关系户进来的，有的有权有的有钱，但不代表对于曾经有个工资更高的部门被自己主动放弃不后悔啊。
有人只是哀叹，有人外加痛骂，有人采取行动。
从第二天开始，不少各式各样的人开始用各种方式接触保卫处。
首先是非正面接触的。
保卫处里面王丹霞的电话几乎从早上到下午都没有停过，一会儿是人事处的人打电话过来咨询提薪消息的真假，一会儿是某个部门的领导问保卫处的编制问题，一会儿又是某个其他部门的人打听保卫处的领导联系方式，想预约个时间一起吃个饭……各种各样奇怪的电话都有。
还好王丹霞早就被交代过，所以对涉及提薪问题的一律回答不清楚，对编制问题一律照文件规定据实告之，问及领导的就提供陈誉的办公室电话。其余稀奇古怪的内容和要求一概不理。
尽管这样，王丹霞也是说得口干舌燥，第一次感同身受的体会到接线员那种工作的疾苦，同时也对陈誉的料事如神佩服不已。
其次是正面接触的。
就在王丹霞忙着不停接电话的同时，莫华和任江萍、成石也忙着招待登门拜访的人。
其中有学校部门领导、其他部门的人以及不明身份的人。来的目的不一，有的四处，似乎是在了解保卫处的办公环境和人际氛围，有的直接问提薪的时间，有的就保卫处目前的工作和强度以及以后的发展聊聊天，也有的是索要领导的联系方式……
莫华也按照陈誉的吩咐，回答和正在接电话的王丹霞基本一致。这一天，算是保卫处成立以来最忙碌的一天，就一次性纸杯都用了好几打！
而不管是哪种方式取得陈誉办公电话的，打过来都是忙音。那些直接来到治安科办公室的，发现房门紧闭，明显是没人在里面。
此时陈誉正和金小白两人，坐在学校食堂二楼的餐厅包间里，悠闲的一边欣赏窗外的校园美景，一边聊聊天。
金小白第n次感叹道：“誉哥，你这招实在厉害啊。”
陈誉轻笑道：“拍，继续拍。”
金小白嘻嘻一笑，道：“让我从头理一理。誉哥，你先是放了第一把火：公布了几项新规定，严格考勤，增加工作强度。这样子我们保卫处本身想混日子的人就混不下去了，同时，想要来我们保卫处混日子的人也被吓跑了。”
陈誉道：“分析得不错。”
金小白又道：“通过这样，要走的走了，不该来的不来，使我们保卫处精兵强将，具体案例我就不说了，呵呵。”
陈誉道：“样子，效果还不错。”
金小白继续说道：“这是第一把火，第二把火呢，等第一步的效果达到了，就开始通过丹霞放出提薪的消息，提高福利待遇。正所谓萝卜加大棒！属于管理学里面的正反激励机制！”
陈誉眨眨眼睛，道：“你诠释得挺全面的，说得我也飘飘然了。其实我没考虑那么复杂，只是曾经和校卫队员一起执过勤，知道他们的辛苦，干这么多活，凭什么拿比编制员工低那么多的工资呢？出于这个目的，我才想提高福利待遇的。但一提就只能全部都提，所以就有了这个构想了。”
金小白深有同感的点点头，道：“合同工和编制工始终都被区别对待，同岗同酬提了那么多年，一直没有实现啊。”
陈誉也道：“提出很容易，要实现很难，都是这个样子。”
正说道这里，莫华和王丹霞也走了过来，都是一副憔悴的摸样。