第42章 关照那人(1/2)

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有时候误会说清楚其实就是一句话的事。

贺君逸喜爱林闵明的头脑,林闵明敬佩他的担当。两个在各自领域中都聪明绝顶的人却阴差阳错误会了对方。在贺君逸看来,弱小的少年正需要同道中人的支持和鼓励,惜才之余他一点儿也不介意做一回好人。

更何况对着林闵明,他总有一种不知从何说起的怜惜。

而林闵明就更不好意思再提“是不是喜欢他”这件事了……

结果两人喝杯饮料都喝的心不在焉,匆匆告别后没到一周,贺君逸便按原计划,背起行囊去了著名的国际学府做交流生,打算用几个月的时间拿到最佳评语然后毕业。

事情非常顺利,三个月以后他就与那位极度欣赏他的教授一起研究出了新的成果,并合作发表了原先那篇论文的修改版,因为这位教授蜚声国际,这次居然纡尊降贵和一个名不见经传的学生联合发表论文,不由引起学界侧目。

教授对贺君逸是真的十分欣赏,再三挽留他留在国外发展,甚至许诺只要将研究成果开发成市场可应用的产品便将首度投资的许可大门朝贺君逸的公司敞开。

这对初出茅庐的贺君逸来说,简直是千载难逢的扬名之机。

他与郑开来商量之后,决定多留一段时间。

这一次连独自留在国内应付公司事务应付的脑袋发胀的郑大爷也点头了。他也意识到这是一次多么难得的机遇,拿到这一项研究的首度市场应用权,就像是天下掉馅儿饼,等消息确定以后甚至无需宣传,就会有许多投资客慕名而来。

研究虽然是贺君逸起得头,可要是没有这位著名教授的提携和补充,也不会论文一现世就被赋予如此之高的关注度,恰似爆棚的广告效应瞬间洒向全世界。

他们再也不必苦苦寻求三流客户的认同,而是摇身一变,一夜之间变成拥有众多一流客户的存在。

郑开来敏感的觉察到,是扩充公司的时候了。可是就一个国内公司的管理他都已经分、身乏术,再开一个办事处要怎么办?

还有贺君逸最近写好准备开发的新计划,也几乎停滞下来。那计划郑开来看过了,和公司销售部的几个人开会讨论下来也都认为这个项目不但立意不错而且很有赚头,商机稍纵即逝,如果再这么推迟下去,丢掉的可都是钱哪!

都说书到用时方恨少,郑少爷这时候却觉得可用、实用的人手更是少的让他咬牙切齿!贺君逸出乎意料的在国外呆了一年多,公司少了一个超级有行动力的工作狂。他才意识到,那些胡乱招来的花枝招展美丽动人俊逸潇洒的美人儿都是摆设,人呐还是得……懂得吃苦耐劳。

关键时刻,还是贺君逸临走时给他安排的特别助理马瑞帮了他大忙。

这小子看上去古板的像个笨蛋,可脑子却好用的不得了。复杂如经济学公式、细节如公司最近人事变化、繁复如销售业绩变化曲线图……他都可以如数家珍。只要郑开来处理文件时需要,张嘴问他必定马上得到答案。

平时处理起来要花一整天的日常事务,现在叫马瑞在旁边站着,分分钟就能搞定。郑开来不禁怀疑起自己的智商,难道说平时没有发现,其实自己也能当个和贺君逸一样的潜力型商业天才?

马瑞就像是武装到他身边的电脑小管家,什么事儿都能给出适当的建议。

咳咳,马瑞,好像真的很不错。

后来他就直接将贺君逸交给他的新计划一股脑丢给了马瑞,让他试着全权负责。

可拿到计划书的第三天,马瑞顶着一头乱发衣冠不整的出现在了公司。

“郑总,我可能胜任不了。”他老老实实的把计划书放回桌面,“这里面有很多问题我都看不明白。”

公司的日常信息他可以背过来,销售部的业绩表他可以通过实际数据绘制,但是这份未经实践过的计划书太没有目标对比,对于还没有独立执行过case的他来说,完全没有概念。

郑开来自己也一知半解,只得翻开笔电:“……要不我开视频,你自己问问贺总?”

马瑞:“……好吧。”

可惜远水救不了近火,贺君逸于是给他们俩推荐了新计划的始作俑者——林闵明。

第一次见面,连镇定的马瑞也大跌眼镜:居然是个十几岁的小孩子?贺总不是在开玩笑吧。

郑开来还等着利用贺君逸在国外获得教授青睐的时机开分公司,这么多优质的客户,不趁机推出多点新计划简直太浪费了。

可是把新计划原始启动交给这么一个什么都不会的高中生,靠谱吗。

一个马瑞已经够突破他用人的宗旨了,再加一个小孩,贺君逸不是在国外呆的脑子秀逗了吧。还是说他其实在玩什么黑色幽默的把戏?

尽管知道这家伙在商场上应付明谋暗计从容不迫,可这一回郑开来和马瑞都表示惊讶。

贺君逸在视频会议中对着他们淡淡一笑:“这个计划原本就是林闵明提出来的。”

两人都显出惊讶的神色:“……”

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