之七 关于当公务员(2/2)

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流外官也要选拨考试,吏部主持,叫做小选,过程是报名、筛选、考试,成绩好就可以当流外官了,据说里面舞弊的情况比较严重。

流外官主要是干三种活,一,当官吏,比如什么亭长、赞者、掌固,二,干技术,什么楷书手、刻漏博士;三,干专业,天文台的天文生、太医署的针咒生……他们干得好了,是有可能被选为正式官员的,当然也要通过选拨和考试。

好了,现在大伙儿都有了“出身”,那么,就可以当官了吗?错!你只是有了当官的资格了而已。

真正要当官,你还要通过选拨考试的,正式官员,有流内选,流外官,有流外选。正式官员里,五品以上,由皇帝任命,或者宰相提名皇帝任命;六品以下,一般由吏部、兵部任命。

参加吏部和兵部选拨的必须是曾经当过官的(有前资),以及有出身的。但是问题来了,有前资有出身的人多,官员职位少,肿么办?凉拌!裴行俭的小儿子裴光庭后来提出了一套很科学的方法,叫做“循资格”,呃,太复杂了,有兴趣的可以自己百度下,大体而言就是,既看资历,也看你的官品,加加减减的,少的等一年,多的等十二年……

在这之前呢,一般是每年冬天到春天,把要选的官员需要具备的资格到处张表公布。然后第二年十月前,有资格入选的人,自己动手写上一份厚厚的材料,然后找到五个京官担保,一个推荐,这样你的资料才能被送到吏部和兵部汇集。有专人对照档案核实,确定都没问题了,然后对候选人进行“身、言、书、判”四项考察,看你长得给不给朝廷丢脸,会不会说话,字写得好不好,脑子清不清楚。当然还有考试,是那种考前清场、进门搜身、考试时重兵把守的严格考试(后来还要糊名)。终于考试合格了,再看你的“德、才、劳”条件如何,授予官职。

这样,你终于当上了大唐公务员……不过,你以为这就是一劳永逸了么?错!大唐的官员都是有任期的,任期一满,肿么办?接着待选、考试。

不然你以为“前资人”是怎么来的?

这一等会是多久呢?不知道,反正韩愈等了十年。

当然你要是文采绝代,也可以通过献诗啊献赋啊,得到赞赏,通过考试,算是有了个出身。杜甫就是酱紫干的,结果是混了十年,才混上一个九品的曹参军(级别与裴行俭当了十年的那个相同)。

如果你这些都看不上,又想当公务员,那怎么办?嗯,有的,当隐士,混得名头大了,皇帝直接召见、赐官,是为“终南捷径”,李白就是酱紫干的,结果最后被皇帝打发了。

相比正式官员呢,流外官选拨要放松一些,也有一套等级制度。只是流外官地位比较低,待遇也低。虽然也享受免赋税的优待,但别想惠及家族,也不能给母亲妻子官太太待遇。所以,大唐官员流外官出身并不少,但这样的经历却被认为是很丢脸的。

写得累死俺了……不知道您看累没有?在大唐当公务员,就是酱紫复杂啊复杂。你说你救了驾,皇帝就给你个官做或者连升三级?呃……基本没这个可能。比如薛仁贵万年宫大雨夜也算救了驾吧,高宗同志的赏赐是:一匹马。严格的说,一匹御马——可那也是一匹马不是

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