我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
“怎么回事?新老板怎么突然把我们这些小职员叫去开会了?”
打量着过道上,来自其他部门的一些编辑,作为新闻编辑部的编辑杨开泰有些嘀咕起来。这种奇怪阵仗,让从事新闻职业的他有点心底发毛啊!
“换了老板,应该是新官上任三把火呗!”
慕容牧眨了眨眼,不太确定地回答好友来。他可是听说了,是新老板号召所有员工去开会的。这样想来的话,应该是新老板对经营观念改编,树立他的威严。
“小心点,新老板是什么人,你也该知道的。”
杨开泰提醒这位好友,作为新闻栏目的成员,他们对叶扬的了解远超一般员工。其他观众可能会忘却,叶扬出言封杀黄元升的事情,他们是不会忘记的。
新老板可是有怨抱怨,有仇报仇的人。
随着彩虹电视台各部门的编辑和策划,源源不绝步入浩大的阶梯室里。面对新老板在场,这些彩虹电视台的员工很聪明保持了沉默。确保不让新老板对自己印象差评,导致日后职场生涯黯淡。
直到确定没有人进入之后,一直稳坐在舞台之上的叶扬才开始有所动作。
缓步走到麦克风之前,叶扬试了下这个麦克风。
“很抱歉让大家在劳动节假期里聚在一起开会。但是刚刚我从你们的前任台长手中接过彩虹电视台的接管权,怎么也得和大家见个面。”
叶扬的话,例行带起一阵热烈的掌声。
面对老板发言,就算他只是放了一个屁。你也得违心的叫好。这就是血淋淋的职场规则之一。
“嗯。也希望大家的三倍工资,能小小补偿一下假期工作带来的破碎心灵。”
叶扬锐利的目光扫过,让近四百名员工心生一阵不安。终于来了,新老板的新官上任三把火,终于开始烧起了。
“当电视台台长。我还是第一次,也是位新人。所以我不知道你们到底哪个是有能力的,哪个是怀才不遇,甚至你们的高层管理名字,我一个都不知道。”
叶扬缓缓述说着,仿佛只是询问你吃了饭吗一般。但是他这话在彩虹电视台的员工中。引起了一阵躁动。
新老板这样说,似乎是准备对台里大动手脚啊!肯定有大动作。
“从今天开始,到七月份今天,作为大家的能力考核期。我的要求很简单,你体现你的能力和业绩。我给你们升职加薪。
如果有哪位员工没有和他职位相应能力的话?那么我只能说抱歉了。我不管以前彩虹电视台是什么经营方式,也不管你们在座以往有什么丰功伟绩。我只需要看到的是一个全新的彩虹电视台,一个精英汇聚的彩虹电视台。”
叶扬这话一出,倒让大部分员工松了一口气。彩虹电视台里,相对于其他电视台的情况,还是比较公平的。
大多数岗位的员工,都有他们相应职位的能力。只要在这两个月内,表现良好相应的升职加薪恐怕也不在话下。
只有极个别的。靠关系上位的员工冒着冷汗。对于他们靠关系上位的人来说,这两个月的能力职位考核,简直是要他们的命。
叶扬没有在意彩虹电视台上下员工的表情变化。作为老板的他也不需要在意。这次他来电视台里,是为了烧劲上任的三把火的。
不好好烧完,这些员工还会忐忑,倒不如一次将冷面唱完。
叶扬打了一个响指,但莫筱西阻止了芳姐的上前。只见莫筱西她直接接过芳姐手中的文件袋,亲自将其交到叶扬手中。
叶扬不动声色接过这份文件袋。当着彩虹电视台上下员工的面子扬了扬文件袋。“晚间新闻栏目的主编是谁?”
“我是。我是晚间新闻栏目的胡安。”带着眼镜的中年男子胡安高喊一声,坐落人群的他举手示意。还往着舞台小跑而去。
叶扬没有直接将文件袋交给胡安,而是侧开半个身子。对他命令起来。“以后晚间新闻栏目,由下午六点到七点,栏目名称改为今日多关注。”
叶扬发现彩虹电视台的晚间新闻,可以说是最渣的一个节目。但通过莫筱西对胡安的了解,却又发现他能力并不低,只是他一些能力完全不到晚间新闻的点子上。
发现这个,叶扬干脆让他重组晚间新闻栏目。改成尚未流行的民生关注新闻,前世的今日多关注这类民生类新闻,可是大受好评的。
“没问题。”胡安没有反驳,只是默然点头。
反正只要有栏目策划,做起新闻栏目来并不难。新闻栏目最困难的,不外乎是素材问题。有了新闻爆点,这个收视率自然会上升。